Могу ли я рассчитывать на выплату з/п, если работал неофициально?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на выплату з/п, если работал неофициально!?
, илья, г. Омск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте. Конечно. Если при этом работодатель хочет ее выплачивать добровольно, если все-таки нет, то Вам следует обратиться к ним с претензией направьте ее на адрес работодателя заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении. Претензия составляется в свободной форме. Рекомендуется указать в ней на:
- фактическое наличие трудовых отношений между работником и работодателем и признаки, которые это подтверждают;
- факт нарушения трудовых прав работника действиями работодателя;
- доказательства, подтверждающие правоту, которыми располагает сотрудник;
- намерения обратиться в Роструд, прокуратуру и суд в случае невыплаты зарплаты в разумный срок.
Если ответа от работодателя не последовало, то следует обращаться в суд, инспекцию труда либо прокуратуру.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли заключить контракт, если снят с воинского учета по возрасту?
Могу ли я заключить контракт если уже снят с воинского учета по возрасту?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли работать с российской компанией по договору ГПХ, будучи нерезидентом РФ?
Здравствуйте!
Я не являюсь налоговым резидентом РФ
Могу ли я работать с российской компанией по договору ГПХ? Какой процент налога?
У меня есть самозанятость, но по ней не устраивают в компанию. Могу ли я при наличии самозанятости работать по ГПХ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я взял сегодня устройство Айкос могу ли я его вернуть если он мне не понравился или перехотелось?
Здравствуйте, я взял сегодня устройство Айкос могу ли я его вернуть если он мне не понравился или перехотелось ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить по статье, если трудовой договор не был подписан?
Могут ли уволить по статье, если трудовой договор не был подписан?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.