Могу ли я при наличии самозанятости работать по ГПХ?

Да, работать с российской компанией по договору ГПХ (гражданско-правового характера), не будучи налоговым резидентом РФ, в 2026 году можно. Ваша самозанятость этому никак не препятствует — эти режимы могут существовать параллельно.

Ниже подробный разбор налоговых ставок и нюансов, актуальных на май 2026 года.

1. Какой процент налога (НДФЛ)?
В 2026 году произошли важные изменения. Раньше для нерезидентов по ГПХ базовая ставка составляла 30%, но теперь всё зависит от того, где именно вы выполняете работу:

Если вы работаете удаленно из-за границы: С 2025–2026 гг. для исполнителей по договорам ГПХ, которые работают на российские компании из-за рубежа («удаленщики»), введена прогрессивная шкала НДФЛ, такая же, как для резидентов.

13% — если доход до 2,4 млн руб. в год;
15% — на сумму превышения от 2,4 до 5 млн руб. в год;
… и далее по шкале до 22%.
Важно: Компания будет выступать вашим налоговым агентом, то есть сама удержит налог из вашего вознаграждения и перечислит его в бюджет.
Если вы работаете на территории РФ: Если в договоре местом оказания услуг значится Россия, но вы уже потеряли статус резидента, ставка будет 30%.
 
2. ГПХ при наличии самозанятости
Вы абсолютно правы: наличие статуса самозанятого (налога на профессиональный доход — НПД) не запрещает вам заключать обычные договоры ГПХ как физическое лицо.

Почему так можно: Самозанятость — это спецрежим для определенных видов деятельности. Если компания не хочет работать с вами как с самозанятой (например, из-за своих внутренних регламентов или опасений налоговых проверок), вы просто заключаете договор как «физическое лицо без спецстатуса».
Налоги: В этом случае вы не выставляете чек в приложении «Мой налог». Налог (НДФЛ 13-22%) платит за вас компания, а не вы сами 6%.
3. Почему компании «не устраивают» по самозанятости?
Чаще всего компании отказываются от самозанятых, если:

Вы раньше работали в этой компании по трудовому договору (закон запрещает работать с бывшим сотрудником как с самозанятым в течение 2 лет после увольнения).
Ваш вид деятельности не подпадает под НПД (например, перепродажа товаров или агентские услуги).
Компания опасается «подмены трудовых отношений», когда ГПХ или самозанятость используют вместо штатного расписания.
 
Резюме для вас:
Заключать ГПХ — можно.
Ставка налога — 13% (если доход в год до 2,4 млн руб. и вы работаете удаленно).
Самозанятость закрывать не нужно, просто по этому конкретному договору вы будете проходить как обычное физлицо.
Совет: Проследите, чтобы в договоре ГПХ было четко прописано, что работа выполняется дистанционно (вне территории РФ). Это закрепит ваше право на ставку 13% вместо 30%.

Уточните, пожалуйста, вы работаете удаленно или планируете приезжать в офис для выполнения задач?