Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли избежать отработки при увольнении, если я являюсь студенткой?
Добрый вечер! Являюсь студенткой училища! Проходила практику в 2018 году, и осталась работать на месте работы с 1 июля 2018 года! Сейчас хочу уволтся, так как больше не могу совмещать учебу и работу,
но требуют 2 недели отработки! Как быть?
Елизавета, добрый вечер!
По общему правилу работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения.
Однако, в случаях, когда работник по уважительным причинам не может продолжить работу в указанные две недели (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Поэтому, если невозможность совмещать работу с учебой обусловлена такой причиной, то Вы можете потребовать работодателя уволить Вас в заявленный Вами срок.
Добрый день, Елизавета!
Согласно Трудового кодекса работник должен только предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. Однако закон не обязывает работника в течение этого времени работать. Вы можете уйти в отпуск или на больничный, срок при этом не приостанавливается.
Если Вы находитесь на испытательном сроке, вышеуказанный срок составляет всего 3 дня.
А вообще всегда лучше найти «общий язык» со своим работодателем. Но если не получается, воспользуйтесь вышеуказанными советами. Удачи Вам!