Международные перевозки-какое налогообложение?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Прошу помочь разобраться в следующей ситуации и подсказать алгоритм действий. Фабула: 28 числа я устроилась в компанию. При трудоустройстве на собеседовании мне сообщили, что официально сотрудников не оформляют, а все работают как ИП. Мне пришлось зарегистрировать ИП с режимом налогообложения «доходы». Я проработала чуть больше месяца, после чего мы приняли решение о прекращении сотрудничества. По договору выплаты должны были поступить не позднее чем через 10 дней после подписания соглашения о расторжении. Соглашение было подписано 2 октября 2026 года. Однако деньги поступили только частично. На сегодняшний день (23 октября) оставшаяся сумма так и не выплачена. На сообщения представители компании не отвечают, информацию о сроках второй выплаты не предоставляют. Проблема: Мне необходимо закрыть ИП, так как я не могу трудоустроиться в другую компанию, пока открыто мое. Я хочу прекратить предпринимательскую деятельность и получить оставшуюся сумму как физическое лицо. Вопросы к юристам: 1. Сохраняются ли обязательства компании по выплате долга передо мной после того, как я закрою ИП? Не станет ли компания ссылаться на то, что договор был заключен с ИП, а ИП больше нет? 2. Как юридически грамотно закрыть ИП, чтобы не потерять право на взыскание оставшейся задолженности? Нужно ли мне перед закрытием ИП уведомлять компанию, подписывать какие-либо дополнительные соглашения или акты сверки? 3. Могу ли я получить оставшуюся сумму на свой личный счет как физическое лицо? Если да, то какие документы или заявления для этого нужны от меня и от компании? 4. Существует ли в данной ситуации перспектива переквалификации гражданско-правового договора с ИП в трудовые отношения (с учетом того, что фактически я работала как штатный сотрудник, а не как самостоятельный субъект)? Если да, то какие риски и преимущества это несет для взыскания задолженности? Кратко: что уже выяснила и что планирую. По практике закрытие ИП не прекращает обязательств физлица и не лишает меня права требовать долг; прошу это подтвердить. У меня есть переписка, из которой видно, что я работала в режиме сотрудника, и договор с перечнем услуг.

здравствуйте! автомобиль использовался в такси, был внесет в реестр такси, у владельца право на перевозку пассажиров, неоднократно страховался по ОСАГО как такси, но страховая никогда не интересовалась наличием диагностической карты. её просто не было (я заблуждался что не требуется). после ДТП по моей вине страховая выдвинула регресс (по подп. «и» п. 1 ст. 14 Закона об ОСАГО). в ДТП зафиксирована вина в нарушении ПДД . о технической неисправности ничего.

Я являюсь директором МКУ. Работница уволилась и решила переехать из Якутии в Иркутск. Авиабилеты мы оплатили. Теперь встал вопрос об оплате перевозки домашних вещей весом до 5 тонн. Сотрудница предоставила договор с самозанятой, согласно которому та перевезла её вещи, а также чек самозанятой на сумму 150 тыс. рублей. Поскольку это самозанятая, у неё нет печати. Мы дополнительно запросили у сотрудницы товарно-транспортную накладную (ТТН) на вещи. Подскажите, пожалуйста: какие ещё документы нужно запросить у сотрудницы; можно ли принимать от самозанятого такие документы на перевозку вещей. Сотрудница не является пенсионером.

Я участник сво получил перелом челюсти при падения случайно,на территории Украины,какие выплаты Я участник сво получил перелом челюсти при перевозке снарядов но случай произошёл не на территории Украины, что мне положено и какие выплаты