Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать, если уволили со ссылкой на опьянение, но освидетельствования не было?
Если я на вахте отработал 18 смен и со слов бригадира о том, что я был пьян меня уволили без компенсации,но акта освидетельсвования нет и я не был пьян, что мне делать?
Евгений, Вы можете обратиться в суд с требованием о выплате необходимых средств или с требованием о восстановлении на работе. Вас уволили голословно и незаконно
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.