Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Равно как и нет документов подтверждающих рабочий день педагога-психолога в детской реабилитации 7 ч
Здравствуйте! Я работаю в реабилитационном центре ГБУ, республиканского Министерства труда и социальной защиты психологом, по трудовому договору педагог - психолог. Вопрос о продолжительности рабочего времени. Начальство утверждает что мой рабочий день 8 часов, т. к. мы не относимся к системе образования. Я настаиваю что нет документов подтверждающие 8 часовой рабочий день. Равно как и нет документов подтверждающих рабочий день педагога-психолога в детской реабилитации 7 ч. 20 минут. Мы работаем с детьми инвалидами. Как быть?
Здравствуйте
Вообще тут конечно надо смотреть все документы по этой части- должностную инструкцию, профиль вашей организации как прописан.
Но формально — должность педагога психолога- это должность именно педагогического работника.
Педагог-психолог, в соответствии с Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678, отнесен к педагогическим работникам, особенности регулирования труда которых установлены гл. 52 ТК РФ и Законом N 273-ФЗ.
ТК РФ установлено, что наименование должности (профессии, специальности) и квалификационные требования к ней должны соответствовать наименованию и требованиям,указанным в квалификационных справочниках или в профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами должность (профессия, специальность) работника предполагает предоставление льгот (компенсаций) либо наличие ограничений (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
В частности, п. 2.1 Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки России N 1601 для педагогов-психологов установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю.
Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст. 11 ТК РФ).
Таким образом, организационно-правовая форма организации, осуществляющей образовательную деятельность, не должна влиять на объем прав работника. Педагог-психолог должен пользоваться теми же льготами, которые предусмотрены для педагогических работников в целом.Вопрос: Предоставляются ли педагогу-психологу льготы, положенные педагогическим работникам?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2019)
Как вариант — если вы с начальством не можете понять -к чему же вы отнесены — можно отправить вам письменный запрос в трудовую инспекцию- и просить разъяснить- именно по вашей организации- к каким же категориям работников вы относитесь.
Обращаться надо письменно- или под отметку о принятии подавать заявление или заказным по почте с описью. Так же возможно через гос услуги электронно- если у вас есть полная регистрация.
Срок на ответ- 1 месяц.
Здравствуйте, Эдуард.
Начальство утверждает что мой рабочий день 8 часов, т. к. мы не относимся к системе образования.Эдуард
Всё зависит от того, является ли деятельность организации образовательной. Если не является, то Вы с точки зрения закона всё-таки не относитесь к педагогическим работникам.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:
21) педагогический работник — физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;
Так что если реабилитационный центр не образовательная организация, то льгота по продолжительности рабочей недели на Вас, к сожалению, не распространяется.
Здравствуйте Эдуард.
Начать необходимо с того, на каких педагогических работников распространяются требования относительно нормы рабочего времени которая установлена для данной категории работников т.е. 36 часов в неделю
В соответствии с
ТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
Для педагогов-психологов принят профессиональный стандарт, согласно
Приказу Минтруда и соцзащиты РФ
от 24 июля 2015 года N 514н
Об утверждении профессионального стандарта «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)»
Профессиональный стандарт. Педагог-психолог (психолог в сфере образования)
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ
Деятельность по психолого-педагогическому сопровождению
Отнесение к видам экономической деятельности:
85.11 Образование дошкольное
85.12 Образование начальное общее
85.13 Образование основное общее
85.14 Образование среднее общее
85.21 Образование профессиональное среднее
85.22 Образование высшее
85.30 Обучение профессиональное
85.4 Образование дополнительное
Как из него видно, он относит Вас к педагогическим работникам, между тем, профессиональный стандарт также указывает на виды экономической деятельности и это образовательная деятельность подлежащая лицензированию.
Из этого следует, что педагогические работники работающие как в образовательных учреждениях., так и педагогические работники работающие в учреждениях социальной защиты населения, относятся к одной и той же категории — работники образования, но вот порядок установления им нормы рабочего времени, оплаты труда разный, так как сферы деятельности указанных учреждений также разные и регулируются каждая в отдельности своим специальным законодательством.
Это значит. что педагог-психолог образовательной организации имеет право на норму рабочего времени не более 36 часов в неделю за ставку заработной платы образовательные организации подведомственны Министерству образования и науки РФ, т.е. согласно Приказу Министерства образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 года N 1601
О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре
Приложение N 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников
педагогам-психологам;
Но и педагогические работники учреждений и организаций социальной защиты населения также вправе требовать установления продолжительности такой нормы рабочего времени, но только в случае, если учреждение или организация социального обслуживания населения имеет лицензию на осуществление и ведет образовательную деятельность в качестве дополнительной.
В соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Статья 31. Организации, осуществляющие обучение
1. К организациям, осуществляющим обучение, относятся осуществляющие образовательную деятельность научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, осуществляющие лечение, оздоровление и (или) отдых, организации, осуществляющие социальное обслуживание, и иные юридические лица.
Пример такого разъяснения можете посмотреть на официальном сайте одного из региональных министерств социальной защиты населения по ссылке:https://szn24.ru/node/5043
Это также подтверждается и
Письмом Министерства образования Российской Федерации от 24.12.2001 № 29/1886-6:
http://docs.cntd.ru/document/9...
Т.е. если Ваш реабилитационный центр не имеет лицензии на осуществление образовательной деятельности в качестве дополнительной, вы к сожалению не можете воспользоваться теми положениями законодательства РФ приведенными выше, которые распространяются именно на педагогических работников образовательных учреждений и организаций.
Далее я продолжу в следующем ответе.
Я работаю в реабилитационном центре ГБУ, республиканского Министерства труда и социальной защиты психологом
Насколько я понял из вопроса, Вы работаете в региональном государственном учреждении, Республики Саха (Якутия), соответственно на Вас распространяются следующие положения регионального уровня.
Приказ Минтруда и социального развития республики Саха (Якутия)
от 22 февраля 2019 года N 204-ОДОб утверждении Положения об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей
Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей
1.5. Начисление месячной заработной платы работников,полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), устанавливается в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда
4. Должности работников образования
Педагогические работники
С учетом того, что ваше учреждение не имеет лицензии на осуществление образовательной деятельности в качестве дополнительной, а также с учетом указания в приведенном выше региональном ведомственном приказ на норму рабочего времени, она для Вас должна быть установлена в порядке предусмотренном трудовым законодательством РФ на общих основаниях.
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
А также согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ
от 13 августа 2009 года N 588н
Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю
1. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
Т.е. Вам ее установили верно и в рамках действующего федерального и регионального законодательства.
К примеру дополнительные разъяснения по ситуации аналогичной Вашей, также по ссылке:https://www.garant.ru/consult/...
Если образованием организация не занимается ни в каком виде — лицензии нет (бывают исключения, когда она не требуется) — в этом случае- рабочий день стандартный- 8 часов, 40 часовая рабочая неделя, без каких то льгот.
Но отправить запрос в труд инспекцию- просто для разъяснения ситуации- все таки стоит.