Я на испытательном сроке,в пятницу решила перевестись на другую должность. С завтрашнего дня я работаю на новой работе,НО фирма одна,руководители и подразделения разные.Могу я сегодня не выходить на старую должность,если завтра я приступаю к новой???
Здравствуйте
Лучше так не делать, поскольку отсутствие более 4-часов на рабочем месте это прогул. И тогда возможно увольнение по статье.
В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае:
6)однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а)прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
