Имеет ли право работодатель создавать такие условия труда?

Добрый день! Я работаю на литейном производстве (сталь, чугун,нержавейка и т.д.). Производство вредное и тяжёлое,работаем по 10 часов в сутки. Нас сейчас ограничивают в перерывах. То есть сделали 3 перерыва 10.00-10.20/12.00-12.30/15.00-15.20. и всё. То есть отойти перекурить не разрешается и облагается штрафом. Но постоянно работать с болгаркой в руках на протяжении 2-2.5 часов тяжело. Имеет ли работодатель создавать такие условия труда?

14-08-2019, 12:19, Алексей, г. Нижний Новгород

Валентин Илюшкин

Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте Алексей.

Согласно абз. 5 и 6 ч. 4 ст. 360 ТК РФ основанием для проведения внеплановой проверки является:

- обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

— запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 219 настоящего Кодекса.

Внеплановую проверку проводит трудовая инспекция.

Соответственно Вам нужно направить в инспекцию по труду индивидуальное или коллективное заявление о проведении проверки условий труда на Вашем предприятии.

14-08-2019, 12:38

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за отказ от перехода с графика 2/2 на 5/2?

Здравствуйте такой вопрос у меня отец на сво, мне 37 лет, меня хотят уволить, потому что я не хачу переходить на 5/2, а щас работаю 2/2, имеют ли право уволить,

28-10-2026, 18:31, вопрос №5065153, Павел, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли изменить адрес офиса в трудовом договоре в одностороннем порядке по ст. 74 ТК РФ?

Здравствуйте! Организация меняет адрес офиса в пределах одного населенного пункта. В труд. договорах прописан полный адрес:улица, строение. Есть несогласные. Можем ли в одностороннем порядке изменить условия трудового договора по ст. 74 ТКРФ? Является ли смена адреса изменением организационных условий труда?

27-10-2026, 18:44, вопрос №5064574, Виктория, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель отслеживать посещение сайта hh.ru с личного телефона?

Добрый день, подскажите пожалуйста, имеет-ли право работодатель на следующие действия? Отслеживать по моему личному номеру телефона нахождение на сайте hh.ru, в рабочее время? И требовать поменять статус "Ищу работу", кроме того сегодня была ситуация, когда я даже не заходила на сайт, а сказали что я там нахожусь в рабочее время. Благодарю за ответ.

27-10-2026, 16:05, вопрос №5064480, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли расторжение договора с самозанятым репетитором из-за отсутствия гражданства РФ?

Здравствуйте! Я более 6 лет работал удалённо в онлайн школе как репетитор и был оформлен как самозанятый но неделю назад мне позвонили и сообщили что школа немедленно разрывает со мной сотрудничества в одностороннем порядке так как я не являюсь гражданином РФ но об этом меня никто заранее не предупреждал а также я не получил за это никакой компенсации. Скажите пожалуйста имел ли права мой работодатель на такое действия? Заранее спасибо!

23-10-2026, 12:53, вопрос №5062385, Арамаис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Интеллектуальная собственность

Имеет ли право техникум создавать аккаунты на сайтах с использованием личной почты студента?

Имеет ли право техникум создавать аккаунты на сайтах с использованием моей личной почты? Мне пришло уведомление что "для вас создан аккаунт на сайте" по содержанию поняла что техникум,но к учебному процессу данный сайт не относится.

22-10-2026, 04:58, вопрос №5061644, Полина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.