Правомерно ли работодатель удерживает НДФЛ с суммы на возмещение жилья при переезде на работу в другой город?
Добрый день. У меня возникла неприятная ситуация с работодателем. Я родом из города Калуги Калужской области, мне предложили должность контрактного инженера в Тольятти, Самарская область. Я заключил с работодателем трудовой договор, в котором указана сумма оклада в размере 85000. Цитирую пункт 8.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 85000 (Восемьдесят пять тысяч) рублей включая все налоги в соответствии с законодательством Российской Федерации. Так же, заключил отдельно доп соглашение о возмещении расходов на жильё. Цитирую: Для обеспечения нормальной работы на период действия трудового договора Работодатель обязуется компенсировать Работнику расходы на аренду жилого помещения в размере 15 000 (Пятнадцать тысяч) рублей в месяц». В доп. соглашении ни слова не сказано про удержание налога с этой суммы, более того, в Налоговом кодексе есть статья: Cтатья Ст. 217 налогового кодекса РФ, пункт 3 "Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)" "исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов). (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ)". Работодатель считает налог с общей суммы, т.е. не с 85000, а со 100 000, в результате чего я в течении двух месяцев на руки на жильё получаю 13050, а не 15000, что меня не устраивает. Скажите, кто прав в этой ситуации, я или работодатель?
