Трудовой договор

Здравствуйте, работаю на предприятии электромонтёром, есть официальный трудовой договор. При повышении разряда и переводе на новое оборудование ( работал на блоке 100 МВт, стал работать на блоке 660 МВт) предприятие оформило дополнение к трудовому договору, и в нём написано что я работаю на блоке 660 МВт. Однако руководитель именно цеха, всё равно ( по причине отсутствия или болезни) кидает меня на блок 100 МВт. имеет ли руководитель цеха на это право, или же всё должно быть официально через директора и по приказу? извините если не понятно написал. спасибо

06 августа 2019, 06:48, Александр, г. Троицк

трудовой договор

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

редприятие оформило дополнение к трудовому договору, и в нём написано что я работаю на блоке 660 МВт.

Все переводы изменение трудовых функций возможны с Вашего согласия Не совсем понятно, как так предприятие оформило допсоглашение. Вы его подписывали или нет?

имеет ли руководитель цеха на это право, или же всё должно быть официально через директора и по приказу?

Если подписывали дополнительное соглашение, значит на другой блок Вас переводить могут только с Вашего согласия.

06 августа 2019, 07:45

Александр

Клиент, г. Троицк

спасибо большое за ответ

06 августа 2019, 11:40

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданство

Можно ли получить РВП в упрощенном порядке при рождении ребенка у гражданина РФ?

Здравствуйте.я гражданин Армении но уже 5 лет живу в России на основе трудового договора ,и у меня скоро родятся ребёнок от гражданин РФ могу ли я получить рвп на упрощённой порядке и какие документы нужны для этого

16 мая, 02:06, вопрос №4953773, Серож, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Что делать, если при увольнении через месяц работы угрожают увольнением по статье?

Трудоустройство было в два ключа Работала месяц Хочу уволиться Грозят уволить по статье Город новый Уренгой Трудовой договор на руках

14 мая, 19:20, вопрос №4952551, Диана, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как вернуть заработную плату после работы в лагере без договора на руках?

Работала в пионерлагере заря по трудовому договору,с 28.12.28 по 06.01.26г.второй экземпляр на руки не получила,смена закончилась 6 января,деньги до сих пор не получили, как можно вернуть заработанные деньги.

13 мая, 15:27, вопрос №4951213, Ольга, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Здравствуйте мой муж гражданин узбекистана работает официально имеет патент и трудовой договор может он получить пособие по уходу за ребенком, я ни работаю

13 мая, 10:22, вопрос №4950869, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при срочном договоре на 1 месяц?

Здравствуйте. Обязательно вносить запись в трудовую книжку работнику если он отработал по срочному трудовому договору 1 мес

12 мая, 15:33, вопрос №4950060, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.