Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Что можно предпринять для возврата денег с работодателя?

Работодатель без всяких объяснений отстранил от работы и не оплатил последний из отработанных месяц.что можно предпринять хотя бы для возврата денежных средств?

03 августа 2019, 16:56, Алексей, г. Москва

Сергей Соколов

Адвокат, г. Ижевск

Добрый день!

Можно обратиться в Государственную инспекцию труда для проведения проверки работодателя.

ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Также можно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

03 августа 2019, 17:32

Похожие вопросы

Недвижимость

Мне по ошибке на карту сбербанка перевели деньги карта находится под арестом за долги по ЖКХ деньги списали теперь с меня требуют возврат денег которых у меня нету на меня подали в суд

Вчера в 17:58, вопрос №4110839, Николай, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

В аптеке предлогают возврат денег только после эксперьизы, ждать 45 дней

Небулайзер не подает домтаточно воздуха, пар не идет из маски. И колба для лекарства незакрывается плотно. Со днч покупки прошло 5 дней. В аптеке предлогают возврат денег только после эксперьизы, ждать 45 дней. Это нормально? В обмене на другой даже с доплатой отказ.

Вчера в 07:48, вопрос №4110070, Шабелина Дарья Александровна, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Военное право

И что можно с этим сделать дабы вернуть его с "передка"?

Здравствуйте. Мой муж служит в зоне сво по контракту. Контракт заканчивается через неделю(понятно что его продлят автоматом на основе частичной мобилизации) и его, не предупредив заранее, переводят в другое подразделение( из противотанкового в штурмовики)-узнал о переводе уже по факту прибытия на новое место. Насколько это правомерно? И что можно с этим сделать дабы вернуть его с "передка"?

06 мая, 19:13, вопрос №4109674, Анастасия, г. Москва

8 ответов

Уголовное право

Написать служебку что отказываюсь от сбора денег?

Добрый день. Работаю в сабесе начальник приказал собрать по 200 р с колет да ещё с районных сабесов что бы мне на личный счёт перевели. Всё пропесали в протокол рабочего совещания. Не хочу собирать деньги что бы не влипнуть в какую нибудь историю. Написать служебку что отказываюсь от сбора денег ?

05 мая, 16:30, вопрос №4108316, Ирина, г. Иркутск

1 ответ

Все

Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?

Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?

05 мая, 13:03, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск

1 ответ