Дисциплинарное наказание за то, что произошло во время моего отпуска
Добрый день. Помогите разобраться. В федеральном органе являюсь госслужащей. Моя задача - контроль сроков исполнения. с 06.05.19 по 07.06.19 находилась в отпуске в соответствии с приказом. Во время моего отпуска исполняющий моих обязанностей был назначен руководителем лишь с 13.05.19. В период с 06.05 по 08.05 мои обязанности никому не передались. В этот период был просрочен документ (обращение гражданина). Ответ ему дан с нарушениями сроков. В отношении меня была назначена служебная проверка, по результатам которой я признана виновной в нарушении сроков рассмотрения обращений. Применено дисциплинарное взыскание. Виновата ли я в этой ситуации? Кто по Трудовому кодексу передает свои обязанности: я должна была их передать или руководитель (кадры) назначить ? может ли быть наказан человек за произошедшее во время его отпуска???