Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли отрабатывать при данных обстоятельствах?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по следующему вопросу. Работаю в организации сферы обслуживания с 8 апреля 2019 года.Каждый месяц заключали договор ровно на 30 календарных дней(Договор Гпх).Последний договор был подписан 25 июля.Вчера (29.07.2019) было написано заявление о просьбе уволить меня с 02.08.2019.Работаю по срочному договору.Повторюсь.Должна ли я отрабатывать 2 недели,и в течении кого времени,организация должна меня рассчиать?
Здравствуйте Наталья!
Нет, не должны, так как нормы ТК РФ (ст. 80 ТК РФ) на вас не распространяются. Исходите из условий заключенного договора ГПХ. По спорным вопросам можете обратиться в суд за защитой своих прав.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.