Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Каким числом должно быть подписано соглашение о расторжении трудового договора?

Увольняюсь по соглашению сторон. Какой датой должно быть подписано соглашение по расторжению трудового договора : той которая указана как последний рабочий день или может быть более ранней?

25 июля 2019, 08:43, Анна, г. Москва

трудовой договор

Юлия Пигорева

Юрист

Добрый день. Если в соглашении написано, что трудовой договор считается расторгнутым с момента подписания сторонами этого соглашения, то ставьте дату последнего рабочего дня. Если в нем написано, что действие трудового прекращается с 01.08.19г. (например), то ставьте текущую дату.

25 июля 2019, 13:18

Похожие вопросы

589 ₽

Вопрос решен

Все

Вопрос состоит в том что в 2020 году был подписан договор со

Вопрос состоит в том что в 2020 году был подписан договор со страховой компанией Сбербанк на 10 лет (жизнь, имущество), в 2023 году в ноябре оплата по страховой не была произведена ( договор остается девствующим но не оплачен). В марте 2024 г. держатель договора умирает, остаётся квартира в ипотеке и 2 договора страховых. Вопрос в том что выплатит ли страховка ипотеку если она не была оплачена но была действующая

14 апреля, 18:16, вопрос №4083500, Фаина, г. Малоярославец

4 ответа

Трудовое право

И сколько дней надо будет отработать после написания заявления об увольнении?

Работаю в Летуаль на испытательном сроке. Хочу уволиться. Директор говорит, что не может уволить пока не придут результаты ревизии. Так как я материально ответственное лицо и должна буду подписать какие-то документы будучи сотрудником. Так ли это? И сколько дней надо будет отработать после написания заявления об увольнении?

13 апреля, 18:47, вопрос №4083558, Анастасия, г. Мирный

2 ответа

Трудовое право

Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?

Здравствуйте. Заключил договор о целевом обучении с ОАО "РЖД" в 2018 году будучи работником этой организации. В 2024году заканчиваю обучение, но отрабатывать три года не хочу, так как нашел другое место работы. Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?

13 апреля, 07:58, вопрос №4082968, Алексей, г. Иркутск

1 ответ

Семейное право

Какой подсудности подлежит исковое заявление о расторжении брака и взыскании алиментов

12 апреля, 17:20, вопрос №4082448, Катя, п. Металлострой

2 ответа