Будет ли данный факт отражен в справке о судимости?

Добрый день, на новых территориях (ЛНР), у нас дом на 4 хозяина и одра из частей дома заброшена более 10 лет, хозяин вроде как приватизировал ее, но не приезжал сюда сам и не через других. Не факт, что он приватизирован, есть ли возможность как-то юридически забрать себе эту часть не выкупая, ведь продавать он его не хочет, забор давно завалился, дом как раз за нашей стеной и находится в аварийном состоянии, хотелось бы забрать его, чтобы он хотя бы не вредил нашим стенам и там не собирались непонятные люди. Так же еще нужно сделать так, чтобы государство себе не забрало этот дом

Контрактник, служба с 2013 в Забайкалье (льгота 1:1,5). Срочная до контракта — 1:1. Был период СВО. Начальник отдела кадров дал справку о выслуге лет и там сплошняком блок 1 за 1,5, без отдельных строк на основной отпуск и госпиталь (я слышал что больничный и основной отпуск исчисляются 1 за 1). Вопросы: 1. Основной ежегодный отпуск в районе 1:1,5, идёт 1:1,5 или только 1:1? 2. Стационар 1–2 недели без отпуска по болезни, в списках части — для льготной выслуги 1:1,5 или 1:1? 3. Есть ли отдельная норма или разъяснение Минобороны / УФО, что п. 7 ст. 32 приравнивается к основному или, наоборот, к иным дополнительным отпускам и рассчитывается 1:1? 4. Может ли УФО / пенсионный орган при увольнении занизить льготную выслугу относительно справки части, если там отпуска внутри блоков 1:1,5?

Я — военнослужащая женского пола. В период мобилизации добровольно увольняюсь с военной службы по семейным обстоятельствам («детская» статья). На данный момент я официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Из вышестоящего штаба в мою воинскую часть уже поступил официальный приказ о моем увольнении с военной службы. Моя личная цель — быть полностью уволенной и окончательно исключенной из списков личного состава части в ближайшее время, чтобы забрать документы на руки и полностью разорвать связь с армией. Кадровые органы воинской части предлагают мне следующую схему для ускорения процесса: в ближайшее время приехать, сдать вещевое имущество и пройти обходной лист; далее официально и письменно прервать декретный отпуск и выйти на службу на один день для сдачи дел и должности; на следующий день кадровик устно обещает «прикрыть» меня, разрешает не выходить на службу и сидеть дома с ребенком, пока они проводят финансовые расчеты по базам данных; после выходных дней планируется официальное издание приказа командира части об исключении меня из списков личного состава части и выдача документов на руки. Вопросы для юридического анализа и подтверждения рисков: Вопрос 1: Статус приказа об увольнении. Приказ из вышестоящего штаба уже находится в части. По закону он должен быть исполнен в срок до 1 месяца. Является ли этот приказ гарантией того, что меня в любом случае уволят, даже если сроки исключения из списков части незначительно сдвинутся из-за технических сбоев или проверок? Может ли часть его аннулировать? Имею ли я право при прохождении обходного листа потребовать в отделе кадров заверенную выписку из этого приказа вышестоящего штаба об увольнении? Вопрос 2: Выход из декретного отпуска на один день. Согласно пункту 11 статьи 38 ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе», исключать военнослужащего из списков части в период декретного отпуска запрещено. Если бы я не прервала декрет, часть была бы обязана держать меня в списках до 3-летия ребенка, начисляя военный стаж и выслугу. Правильно ли я понимаю, что мой официальный выход из декрета на один день — это единственный законный технический способ для кадровиков снять с меня статус «неприкосновенной декретницы», чтобы они получили право издать приказ о моем полном исключении из списков части в ближайшее время, как я того и хочу? Действительно ли реально за один день после выхода сдать дела, а через несколько дней быть полностью исключенной, или кадровики заложили промежуточные дни исключительно для проведения выплат через ЕРЦ? Вопрос 3: Риски устного обещания кадровика и подстраховка больничным. С момента письменного прерывания декрета и до дня исключения из списков я юридически считаюсь действующей военнослужащей на службе. Любое отсутствие в части без законного основания в период мобилизации — это риск фиксации самовольного оставления части (СОЧ) по ст. 337 УК РФ в случае внезапной проверки строевой записки, когда устное обещание кадровика «не подведу и не возьму грех на душу» не будет иметь юридической силы. Если кадровик устно обещает, что ходить в промежуточный день между сдачей дел и исключением не нужно, как подстраховать себя? Могу ли я в этот день открыть в гражданской поликлинике официальный больничный лист по уходу за ребенком, чтобы иметь железное юридическое оправдание своего отсутствия на службе? Будет ли данный гражданский больничный являться законной защитой от обвинений в неявке?

Здравствуйте. Проживаем в ДНР, с водой перебои , воду дают вне графика и не всегда. 16.09.2026 в 5 утра дали высокое давление, от чего в моей квартире произошел разрыв колбы на магистрали и затопило квартиру мою и соседей снизу. Мы созвонились, я предложила помощь и компенсацию, мне сказали, что была повреждена микроволновая печь и лампы (софиты). Я предлогала вызвать соответствующие органы, чтобы зафиксировать данный факт по горячему и спуститься все обсудить и договориться. Соседи дверь мне не открыли, на телефонный звонок не ответили. Прошел месяц и случайно встретившись с соседкой в подьезде, выяснилось что в тот день к 8 утра она вызвала управляющую службу, соседей - свидетей для составления акта потопа и фиксации причиненного ущерба. Предложила компенсацию в размере 160 т.руб за якобы разбухшую столешницу и кухонные ящики.Я, невидя данный факт, отказалась. Она предложила вызвать экспертизу за мой счет. Я вообще не в курсе была всех событий после происшествия. Сегодня, 2.11.2026 , ко мне явилась полиция, которую вызвала соседка. Для подтверждения ее заявления. Какие мои действия?