8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если не был заключен трудовой договор?

Добрый день! Подскажите, должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если не был заключён трудовой договор?

24 июля 2019, 14:01, Юлия, г. Новосибирск
Юлия Плетнева
Юлия Плетнева
Юрист, г. Омск

Здравствуйте, Юлия. Нет, вы не обязаны

24 июля 2019, 14:20
0
0
0
0

Юлия, здравствуйте.

Такой обязанности у Вас нет, поскольку юридически трудовые отношения не возникли (только фактические). Но имейте в виду, что отсутствие трудового договора может затруднить получение оплаты за отработанное Вами время. В таком случае Вам потребуется в судебном порядке доказывать факт трудовых отношений.

С уважением, адвокат, к.ю.н., Владислав Макаров.

24 июля 2019, 14:22
Консультация юриста бесплатно
Александр Тябин
Александр Тябин
Юрист, г. Рязань

Добрый день! Соответственно нет, заключение трудового договора является обязательным, но поскольку данное условие нарушено отрабатывать ничего не надо. В данном случае трудовые отношение не возникали, поэтому обязанностей ни у работодателя ни у Вас никаких нет.

24 июля 2019, 14:21
0
0
0
0
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, я написал заявление на отпуск с последующим увольнение начальник отказал, сказал что отпуск не даст а отрабатывать 2 недели, что если не отрабатывать 2 недели что будет
Здравствуйте, я написал заявление на отпуск с последующим увольнение начальник отказал, сказал что отпуск не даст а отрабатывать 2 недели, что если не отрабатывать 2 недели что будет
21 мая 2020, 13:04, вопрос №2779097, Александр, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Нужно ли мне отрабатывать две недели, если не был подписан трудовой договор и нет отметки в трудовой, что принята на работу?
Нужно ли мне отрабатывать две недели, если не был подписан трудовой договор и нет отметки в трудовой, что принята на работу?
02 мая 2020, 06:59, вопрос №2761358, Ксения, г. Екатеринбург
2 ответа
Трудовое право
Могу ли я не отрабатывать 2 недели, если не был заключен трудовой договор и не было приказа?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могу ли я не отрабатывать 2 недели,если со мной не был заключен трудовой договор, не было приказа.
01 марта 2020, 09:19, вопрос №2701331, елена, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если не был заключен трудовой договор?
добрый день. 28 августа написала заявление на трудоустройство в школу. как сказала директор, официально работаю с 1 сентября. трудовой договор не заключили, подвели к увольнению почти со скандалом с их стороны + отказ от выплаты первичного медосмотра при устройстве на работу. сегодня (08.09.17) написала заявление на увольнение. директор подписала его на 21.09.17 с обязательной отработкой в 2 недели. что мне делать? правомерна ли отработка, если не был заключен договор? что делать, если заставят его подписать задним числом?
08 сентября 2017, 08:39, вопрос №1746361, Екатерина, г. Орск
1 ответ
Защита прав работников
Как забрать деньги у работодателя, с которым не был заключен трудовой договор?
Здравствуйте. Скажите как забрать деньги у работодателя, с которым не был заключен трудовой договор, есть только свидетели и другие работавшие у работодателя (также не получили свои деньги). Спасибо.
16 августа 2016, 11:50, вопрос №1347203, Людмила, г. Абакан
1 ответ
Дата обновления страницы 24.07.2019