Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если не был заключен трудовой договор?
Добрый день! Подскажите, должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если не был заключён трудовой договор?
, Юлия, г. Новосибирск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Соответственно нет, заключение трудового договора является обязательным, но поскольку данное условие нарушено отрабатывать ничего не надо. В данном случае трудовые отношение не возникали, поэтому обязанностей ни у работодателя ни у Вас никаких нет.
Похожие вопросы
Можно ли поступить вновь в МВД, если ранее был уволен из МВД по ст
Можно ли поступить вновь в МВД, если ранее был уволен из МВД по ст. 82 п.13 ч. 2 ФЗ №342 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На данный момент основной договор так и не был заключен
Добрый день. В июне 24 г был заключен предварительный договор купли продажи. Срок подписания основного договора декабрь 2024 г. На данный момент основной договор так и не был заключен. Также появилась информация, что дом идёт под снос. Ремонт в квартире уже сделан. Что делать ? И с чего начать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель компенсировать ущерб работнику, если автомобиль был поврежден ударом БПЛА на стоянке организации, в рабочее время?
Подскажите пожалуйста,обязан ли работодатель компенсировать ущерб работнику, если автомобиль был поврежден ударом БПЛА на стоянке организации,в рабочее время?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли силу брачный договор при повторном браке с бывшим супругом?
Здравствуйте, есть брачный договор , но брак был расторгнут. Будет ли иметь силу этот брачный договор, если брак будет заключен снова с бывшим супругом?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должна ли организация обучать работников без официального трудоустройства?
должна ли организация обучать работников, которые официально не устроены на работу
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Юлия, здравствуйте.
Такой обязанности у Вас нет, поскольку юридически трудовые отношения не возникли (только фактические). Но имейте в виду, что отсутствие трудового договора может затруднить получение оплаты за отработанное Вами время. В таком случае Вам потребуется в судебном порядке доказывать факт трудовых отношений.
С уважением, адвокат, к.ю.н., Владислав Макаров.