Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право уволить до декрета по закону?
Работаю у ИП 2 года осталось до декрет а 1.5 месяца.попросилась на легкий труд работаю по договору.легкий труд предоставили временно и следом повесили объявление о наборе нового.сотрудника имеют ли п
раво уводить до декрета что делать
, Елена, г. Москва
Ольга Ольга
Добрый день!
Если Вы работаете по трудовому договору (не по срочному или договору подряда), то уволить Вас не до беременности не вовремя, не вовремя нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, не во время выхода с отпуска Работодатель по своей инициативе не имеет права, только с Вашего письменного заявления. А вот принять на время Вашего декрета на Ваше место другую работницу имеет право, но как только Вы выйдите на работу Ваша ставка должна быть свободна.
Хорошего дня.