Должна ли заниматься оформлением документов, если уволилась и мои документы у меня?
Добрый день!
Устроилась в компанию, отработала 3 недели, написано было по ТК РФ, написала заявление на прием о работе, у меня отсканировали все мои докумнты с труд.книжкой и отдали все документы обратно. Работа меня не устроила, поставила руководителя в известность об увольнении, спросила надо ли писать заявление на увольнение. Мне звонят из отдела кадров, говорят о том что я должна приехать и забрать свои документы и оформить увольнение, услышев то что все документы у меня и договора никакого нет о трудоустройстве, начали разбираться внутри компании. В итоге мне сказали приехать и оформить документы, как я понимаю по трудоустройству и сразу увольнение, подскажите как правильно поступить и что делать в этой ситуации?