Добрый день! Подросток до 15 лет, устно договорился с работодателем о работе в вечернее время с 17-00 до 22-00, место работы и функции подросток родителям не сообщал. Чем эта вся ситуация грозит родителям? Заранее благодарю.
Здравствуйте, Юлия.
В соответствии со ст. 63 Трудового Кодекса РФ Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Если нет каких либо иных обстоятельств, то родители не несут не никакой ответственности.
