8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Списание ущерба с заработной платы сотрудника, который при инциденте был в отпуске

Здравствуйте,проблема такая,я работаю на ИП в магазине Samsung.В то время когда я находился в отпуске,в магазине произвели кражу товара в размере 43980р.Эту сумму хотят списать с сотрудников в том числе и с меня.Можно ли как то сделать так,чтобы с меня ни копейки не списали?

, Виталий, г. Владивосток

Здравствуйте, Виталий! 

Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить причинённый вред в случае, если работодатель потерпел реальное уменьшение наличного имущества. Кроме того, должны быть соблюдены 2 условия:

Ущерб причинен вследствие противоправного поведения (действий или бездействия) работника (а именно Вас) 

Существует непосредственная причинная связь между противоправным действием и материальным ущербом; вина работника в совершении противоправного действия (бездействия) доказана (не оспаривается работником).

Таким образом, с Вас взыскать невозможно, должно быть обращено взыскание на тех, кто в день кражи находился на рабочем месте и допустил утрату имущества. 

0
0
0
0
Виталий
Виталий
Клиент, г. Владивосток
Спасибо за ответ.То есть я могу либо попробовать договориться с ними чтобы не было списания, т.к. это не законно, либо уже обращаться в суд, так ведь? Дело в том что я хочу уволиться, и по этой причине с меня хотят списать половину стоимости украденного товара.

Да, пробуйте договориться. Если не согласны, то тогда обращайтесь в суд для установления справедливости. Вы физически не могли находиться в момент кражи в магазине, наверное, есть документы, подтверждающие отпуск. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
У меня идёт зарплата у меня то есть я плачу алименты, и у меня ещё исполнительный лист на 50% от заработной платы
Не знаю к кому обратиться. У меня идёт зарплата у меня то есть я плачу алименты, и у меня ещё исполнительный лист на 50% от заработной платы ... И у меня выходит 4 тысяч рублей за месяц что делать
, вопрос №4977668, Татьяна, г. Москва
Как правильно написать заявление о перерасчете заработной платы?
Добрый день, в связи с заключением врача была переведена на лёгкий труд. Ранее работала по графику 2/2/3, 12 часов, оплата почасовая 270 рублей. Сейчас работаю по графику 5-ти дневки (все праздники и выходные дома), и время работы 8 часов, оплата так и осталась почасовой 270 рублей. Среднемесячная заработная плата составляет менее 200 рублей. Как будет выплачиваться зарплата, чтобы не нарушались права и гарантии беременных? За 12 часов за каждый отработанный день или по 8 часов? Поскольку разница по оплате между 8-часовым и 12-часовым рабочим днём существенная, иногда выходит и в 30 тысяч рублей, включая различные доплаты относительно рабочего процесса, которые я также выполняю в полном объеме и мере. Как правильно написать заявление о перерасчете заработной платы?
, вопрос №4976017, Карина, г. Москва
Задержка заработной платы была два раза, первый раз два месяца, был суд, всё выплатили, и тут снова, но уже три
Задержка заработной платы была два раза , первый раз два месяца, был суд , всё выплатили , и тут снова , но уже три месяца то есть уже систематически , как быть каждые три месяца в суд ходить , пришлось взять в кредит , а как отдавать зарплату не платят, банкротство не оформить сииа меньше 300тысяч . что делать в таком случае
, вопрос №4975369, Сергей, г. Псков
Идет судебный процесс по определению суммы алиментов. Есть заработная плата и на данный момент слается квартира с аренду
Идет судебный процесс по определению суммы алиментов. Есть заработная плата и на данный момент слается квартира с аренду. Можно ли считать доходом для исчисления алиментов, доходы от сдачи квартиры, являющейся единственным жильем? При этом, по данной квартире сейчас идет судебный процесс по разделу имущества с предыдущей супругой.
, вопрос №4974028, Ирина, г. Москва
Руководитель организации заставляет перевести 15% от заработной платы в другой банк, который меня не устраивает
Добрый день. Руководитель организации заставляет перевести 15% от заработной платы в другой банк, который меня не устраивает. Как отказаться? Спасибо.
, вопрос №4973945, Людмила, г. Москва
Дата обновления страницы 25.07.2019