Как быть, если работодатель обязывает пройти медосмотр за свой счет?
Здравствуйте, я работаю в кафе посудницей неофициально. Работодатель обязывает пройти медосмотр за свой счет. Законно ли он поступает?
, Олеся, г. Чита
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Олеся!
В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательствоми иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Таким образом, работодатель поступает не законно.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель отказывается оплачивать полный отпуск в 52 дня?
Что делать, если работодатель не хочет полностью оплачивать отпуск?
Работаю в ООО в районе крайнего севера (
Мурманская область), отпуск положен 52 дня, но работодатель даёт только на 28,ссылается на то, что не кому будет работать и предлагает взять 52 кд, но из них оплатить только 28дней и 24 за свой счёт, что бы оплачивать з/п другому сотруднику, которого возьмут на моё место. При этом ежегодно отдыхал всегда 28 кд, по той-же причине, что некому будет работать и оплачивали только эти 28 дней.
Сейчас мне нужен полный отпуск, может ли он отказать мне в отпуске или дать полный отпуск, но оплатив при этом только 28 дней. И куда обращаться в этом случае
Спасибо за ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли акт работодателя об отказе от перевода на другую позицию с тем же наименованием должности?
Добрый день, если работодатель пишет акт за отказ работника на перевод по другой штатной позиции, но наименование должности одинаковое, связанное с производственной необходимостью законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если лишают прав из-за учета у нарколога при наличии справки о прохождении медосмотра?
Здравствуйте! Я состояла на учете в 2020году у наркогола и у этого же нарколога я в 2023 году прошла медосмотр на права и он подтвердил что противопоказаний нет, а сегодня я получила письмо с прокуратуры о том что меня лешают водительских прав из за того что я с 2020 года состою на учете у нарколога. Как с этим быть? Медицинская комиссия у меня на руках
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я требовать от работодателя отпуск вместе с мужем за свой счет, если по закону отпуск за свой счет сотрудникам ОВД не предусмотрен?
Муж на сво, собирается в отпуск. Я являюсь сотрудником ОВД. Свой основной отпуск уже отгуляла. Могу ли я требовать от работодателя отпуск вместе с мужем за свой счет, если по закону отпуск за свой счет сотрудникам ОВД не предусмотрен?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Оплачивается ли больничный лист во время отпуска за свой счет на основном месте работы?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работала в одном предприятии ,сейчас сижу за свой счет второй год, работаю в другом предприятии. Пошла с ребенком на больничный ,почему оплачивает то предприятие в котором нахожусь за свой счет ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.