Можно ли после увольнения оспорить претензии по недостаче?
Здравствуйте,я работала продавцом,за все время моей работы было выявленно недосдачи.Первый раз мы с напарницей насчитали около 100 000,она уволилась ,после нее недостача еще 60 000(работодатель оставил ее висеть),второй раз была недостача ,когда я забеременела ,сразу сделали ревизию и снова недостача около 70 000,на вопрос о зависших 60 000 так и остался не отвеченным...акты все подписывала,потому что хотела работать!
Уволилась от них,потому что они сказали,что детское пособие деньгами получать не буду у них,якобы половина в долг уходит половину забирай продуктами.
Сейчас я в декрете,а работодатель хочет подать иск в суд,Могу ли я как то оспорить свою правоту в суде,если были нарушены правила ревизии?
1)В момент ревизии магазин продолжал работать и продавать товар
2)Ревизию проводил посторонний человек ,вместе с нами
3)Сама руководитель ниразу не была на ревизии,а только ее дочь(она также ведет все отчеты)