Как решить вопрос с увольнением сотрудника, который был принят временно на место декретника?
Уважаемые юристы, прошу вашей помощи, ситуация следующая. Я новый руководитель детского сада, За 2 года до моего назначения в 1 воспитатель Назарова ушла в декрет, на ее место была принята воспитатель Соловьева, в заявлении на прием бывший руководитель написал резолюцию принять временно, а в приказе на прием вероятно ошибочно написал принять постоянно. Теперь Назарова выходит из декрета, а Соловьева уходить отказывается, т.к. по приказу принята постоянно, как поступить куда выходить декретчице, можно ли со всех понемногу снять и можно ли это сделать без согласия работников. И вообще как по закону разрулить ситуацию?