Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

908 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
908 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Выплаты на не полном рабочем дне

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на пол ставки, моя з/п составляет пол окладной части? или бонусная часть также входит в оплату? полный рабочий день-зарплата19800р,я получила 4350р за месяц,оклад у нас-10000р

05 Октября 2013, 13:13, вопрос №243114 юлия, г. Краснодар
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Раковский Роман

    При работе на пол ставки Ваша заработная плата устанавливается в размере 1/2 от Вашего оклада. Дополнительные выплаты в виде премий/бонусов и т.д. производятся в соответствии с действующими в обществе локальными актами (Положением о премировании), и, как правило, сводятся к желанию руководителя производить/либо не производить данные выплаты.

    В данном конкретном случае 10000 * 1/2 = 5000 — 650 (НДФЛ 13 %) = 4350

    07 Октября 2013, 01:19
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats