Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

392 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
392 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Выплаты на не полном рабочем дне

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на пол ставки, моя з/п составляет пол окладной части? или бонусная часть также входит в оплату? полный рабочий день-зарплата19800р,я получила 4350р за месяц,оклад у нас-10000р

05 Октября 2013, 13:13, вопрос №243114 юлия, г. Краснодар
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 767 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Раковский Роман

    При работе на пол ставки Ваша заработная плата устанавливается в размере 1/2 от Вашего оклада. Дополнительные выплаты в виде премий/бонусов и т.д. производятся в соответствии с действующими в обществе локальными актами (Положением о премировании), и, как правило, сводятся к желанию руководителя производить/либо не производить данные выплаты.

    В данном конкретном случае 10000 * 1/2 = 5000 — 650 (НДФЛ 13 %) = 4350

    07 Октября 2013, 01:19
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats