Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня уволить в данных обстоятельствах?
Может здесь есть юристы или кадровики? Вообщем 18.12 была принята на работу при приеме сказали срочно на год. Подписала заявление на приём, там было указано «временно» , сейчас читаю ТД свой, там ни слова о срочности, написано работа основная , на неопределённый срок. Вот и не понимаю ,имеют право ли меня уволить или нет 18.12.2020? Имеет ли силу заявление?
Юлия, добрый вечер!
Как в Вашем трудовом договоре предусмотрено, так и следует считать. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В соответствии со ст. 58 ТК РФ
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
Если в трудовом договоре не установлен срок или указано, что он заключен на неопределенный срок, значит он бессрочный и не прекращает свое действие по истечении срока.