Отказ беременной в выплате ежеквартальной премии, выплачиваемой на усмотрение работодателя

Здравствуйте Анастасия.

Не хотят якобы за невыполнение поставленных задач, хотя это не так и я могу это доказать

Действительно это право работодателя поощрять или не поощрять работников, между тем если система заработной платы предусматривает выплату ежеквартальной премии по итогам работы, ее лишение должно быть обоснованным, оформлено приказом руководителя, т.е. на основании определенных критериев оценки деятельности работника он может быть ее лишен.

Если таковых нет, работодатель нарушает права работника, т.е. работник вправе обратиться в трудовую инспекцию дял проведения соответствующей проверки.

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
 

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола… семейного, социального и… положения,… а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.