За сколько месяцев должны уведомить госслужащего о его сокращении?

Меня пытаются уволить по сокращению. Два месяца назад зачитывали уведомление о сокращении штата компании и назначили последний мой рабочий день 27.10.26, ссылаясь на отсутствие коммерческой загрузки. Вместе с тем, в период подготовки к сокращению в штат компании нанимают сотрудника, который выполняет различные задачи по моему профилю деятельности. Кроме того, две недели назад увольняется девушка аналитик по собственному желанию. Ее задачи отдаются все тому же новому человеку. Сегодня утром в последний день работы на своей корпоративной почте я увидел уведомление о имеющихся вакансиях, которые компания может мне предложить. Уведомление прислано в прошлую пятницу глубоким вечером. Соответственно ранее я не мог с ним ознакомиться. Ранее компания меня не уведомляла о имеющихся вакансиях. Насколько такое уведомление законно? Плюс ко всему в этом уведомлении характер работы по всем вакансиям указан очно, но мы - ИТ компания, где сотрудники все время работали удаленно. Насколько это законно? Есть ли у меня основания для обжалования такого сокращения?

Через сколько месяцев можно получить возврат денег за памятник погибшему участнику СВО? Памятник сыну погибшего на СВО, родители поставили в июне. Через сколько месяцев можно получить возврат денег за установку и за памятник.

Здравствуйте! Устроилась на работу 28 сентября. Заявила о желании уволиться через 2 недели, сообщили о том, что должна отработать 2 недели. В трудовом договоре написано, что месяц испытаний есть. Пр ТК РФ прочитала, что должна уведомить за 3 дня до увольнения. Вопрос в том, что еще был перевод со ставки 0,25 на ставку 1, но там про испытательный срок ни слова, значит условия сохраняются. Вот и возникает вопрос, как поступить в этом случае. Желание уволиться изъявила устно, руководитель попросила пока не писать заявление