8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне дальше действовать, если ушла в отпуск с последующим увольнением?

Добрый день!Отказываюсь подписывать документы на увольнение,в связи с не выплатой отпускных.Ушла в отпуск с последующим увольнением.Каковы мои дальнейшие действия?Спасибо!

, Инесса, г. Краснодар
Сергей Соколов
Сергей Соколов
Адвокат, г. Ижевск

Добрый день!

Вам нужно обратиться с заявлением в суд с требованием о выплате задолженности. 

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На какой закон я могу ссылаться если меня начнут прессовать за невыполнение их требований?
Здравствуйте. Работаю участковым терапевтом 7 лет, знаю, что за участковость должна быть доплата но ни разу ее не получала. При этом руководство требует выполнять работу участкового в полном объеме. Требуют делать диспансеризацию и профосмотры за выполнение которых на сколько я знаю то же положена отдельная оплата. Говорят, что это входит в обязанности участкового но при этом я не получаю как участковый зарплату а получаю на равне с другими специалистами. Но обязанностей в три раза больше. Выполняла неотложную помощь, был отдельный договор и оплата. Как только по указу президента нам стали начислять выплаты неотложку с меня сняли в одностороннем порядке, я была не согласна так как еще и работала одна на приеме в поликлинике и обслуживала более 6000 населения а положено не более 1700. Но с меня все равно сняли неотложку. На вопрос как мне оказывать прием теперь как обычный прием? Мне ответили как работали так и работайте. Типа выполняйте дальше неотложку. Вам 50000 добавили вот и работайте. А эти выплаты не учитываются если ты уходишь в отпуск или на больничный и к пенсионным отчислениям тоже не имеют отношения. Получается я получаю зарплату как все но работать должна за четверых. На какой закон я могу ссылаться если меня начнут прессовать за невыполнение их требований? Спасибо заранее!
, вопрос №4689655, Луиза, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
После такого перевода у меня по закону сохранится возможность взять снова отпуск по уходу за ребенком (ребенку 2 года) до достижения им 3 лет, или часть этого отпуска, или нет?
Добрый день! Такой вопрос: я вышла из отпуска по уходу за ребенком для оформления обычного отпуска. Приступила к работе на 0,5 ставки в мае, находясь в отпуске по уходу за ребенком, в сентябре. Ходила в отпуск . Сейчас появилась информаци, что наш департамент убудет переводить в другое дочернее общество группы через увольнение, так делали всегда. Не обычным переводом. После такого перевода у меня по закону сохранится возможность взять снова отпуск по уходу за ребенком (ребенку 2 года) до достижения им 3 лет, или часть этого отпуска, или нет?
, вопрос №4689146, Анна, г. Москва
Трудовое право
2025, можно ли мне уйти в отпуск перед декретом?
Я воспитатель, в этом году уже ходила в отпуск с 14.07.2025-25.08.2025, можно ли мне уйти в отпуск перед декретом? (Декретный отпуск будет в середине января)
, вопрос №4688677, Елена, г. Братск
Защита прав работников
Добрый день, после увольнения, работодатель по согласованию отправил трудовую книжку по почте России, но письмо было утрачено, проводился розыск письма, имеется официальный ответ от почты России
Добрый день, после увольнения, работодатель по согласованию отправил трудовую книжку по почте России, но письмо было утрачено, проводился розыск письма , имеется официальный ответ от почты России . Что делать дальше?
, вопрос №4688625, Гузель, г. Москва
Дата обновления страницы 01.07.2019