8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как быть, если мне не нравится работа в летнем лагере?

Здравствуйте, хотелось бы уточнить, устроился после педколледжа на работу в летний лагерь, с переездом на время работы в другой город, подписал трудовой договор в котором прописана 6 дневная рабочая неделя(36 часов в неделю) а работать заставляют с 8 до 23 часов, обеспечивают питанием детей и работников (отвратительным, сегодня например подали пюре с котлетой недоготовленной, сочится кровь) директор же предлагает уволиться если что то не устраивает, можно ли как то с этим бороться? Ведь в случае увольнения придётся оплачивать обратную дорогу самостоятельно

, вячеслав, г. Нарьян-Мар

Здравствуйте Вячеслав!

Вам следует обратиться с письменным заявлением в Трудовую Инспекцию вашего региона и/или Прокуратуру. В Заявлении изложить все факты нарушений администрацией лагеря условий Трудового договора (желательно с документальным подтверждением, т.к. администрация, по всей вероятности ведет «нормальный» учет времени). По результатам проверки — вы можете обратиться в суд с иском о взыскании не только причитающихся вам компенсаций в порядке ст. 164 ТК РФ (в т.ч. и затрат на обратный проезд — билеты надо будет сохранить), но и морального вреда за нарушение администрацией условий Трудового договора (ст. 419 ТК РФ).

Касательно питания — также можно написать жалобу в Роспотребнадзор и Санитарно-Эпидиомелогическую Службу (СЭС).

Для справки: извлечения из Трудового кодекса РФ

Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
Компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, что будет если 14 летний мальчик занимался сексом с 17 летней девушкой
здравствуйте, что будет если 14 летний мальчик занимался сексом с 17 летней девушкой
, вопрос №4980113, кама, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, есть шанс устроиться на работу в полицию если была статья: 1 часть 306 УК РФ
Здравствуйте, есть шанс устроиться на работу в полицию если была статья: 1 часть 306 УК РФ
, вопрос №4979402, Захар, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И как долго будет все длиться это если не известно где он вообще?
Здравствуйте такая ситуация что у нас с бывшим молодым человеком есть общий ребенок маленький, мы с ним разошлись и он сообщил что ушел на СВО. Я подала заявление на получение справки на СВО он или нет, получила отказ (ждала 30 дней) Сейчас где он находится неизвестно Где работает тоже не известно, при расставании он официально не был устроен на работе или где то Есть открытая самозанятость Скажите пожалуйста как лучше сделать, подать заявление на алименты на определеную сумму или на процент с зарплаты? И как долго будет все длиться это если не известно где он вообще?
, вопрос №4978711, Дарья, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, необходима выписка из 162 статьи ТК РФ, где говорится о том, что стаж работника считается НЕПРЕРЫВНЫМ, если перерыв в работе был не более 3 месяцев
Добрый день, необходима выписка из 162 статьи ТК РФ, где говорится о том, что стаж работника считается НЕПРЕРЫВНЫМ, если перерыв в работе был не более 3 месяцев. Спасибо.
, вопрос №4978622, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И что может быть, если я соглашусь?
Я искал любую подработку в интернете, нашёл какого-то человека, он предложил мне вот такую подработку: «Здравствуйте! Мы занимаемся продажей как новых, так и бывших в использовании товаров. Для работы с нами понадобится аккаунт на Avito. От вас никаких затрат не потребуется. Работа легальна, следовательно, в дальнейшем возможно официальное оформление при желании. Что нужно делать: Размещать объявления о продаже товаров на Avito (описание и фото предоставим). Обновлять объявления при необходимости. Присылать номера звонивших (разговаривать ни с кем не нужно, только присылать номера людей, которые звонили по объявлению). Условия оплаты: В среднем с нами зарабатывают 55.000₽ в месяц (что очень хорошо, при минимуме занятости в день). Оплата 20% от полной стоимости проданного товара (минимальная сумма объектов — 20.000 рублей). Фиксированная сумма 2250₽ раз в 3 дня (независимо от продаж). Если подходит — отправим данные по первому товару и начнём работу. Это мошенники? И что может быть, если я соглашусь?
, вопрос №4978569, Мит, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.07.2019