Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данном случае разрешить наш трудовой спор?
Добрый день! Я написала увольнение по собственному желанию, заявление руководитель подписал и лежит в отделе кадров. Сейчас отрабатываю 2 недели, и меня просто руководитель ещё остаться на несколько дней, чтобы помочь коллегам. Но у нас произошёл конфликт с работодателем и из за этого недопонимания был повод для увольнения, так как в под стрессовыми условиях я не готова работать. Сейчас на меня давят, что я всех кидаю и оставляю коллектив. Работодатель не может же насильно заставить отрабатывать ещё дополнительно пол предлогом помочь коллегами и не может отозвать заявление если оно уже подписано и отдел кадров об этом проинформировано. Спустя подписания заявления прошла где то неделя.
Буду благодарна за ответ.
Это всё — эмоции и лирика. Вы написали заявление, отрабатываете, через 2 недели вас ОБЯЗАНЫ уволить, выдать все закрывающие трудовой договор документы, трудовую книжку и полный расчёт. Иначе можете жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию, а также подать исковое заявление в суд.