Имеют ли право работодатели увеличивать норматив рабочих смен в летний период и в сезон отпусков. В договоре это не прописано. График сменный по 11 часов раб.день. Уведомили посредством общего чата.
Добрый день!
Согласно ст. 60.2.ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания,
увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого
работника.
При нарушении Ваших прав Вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию.
Хорошего дня.
