Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Компенсации для работника при увольнении по собственному желанию

Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию. Так его не устраивает моя работа. Я спросила какие компенсации мне положены на что мне ответили ни какие. Правомерно ли это? И что мне делать? Спасибо

24 июня 2019, 12:34, Ольга, г. Нижний Новгород

увольнение увольнение по собственному желанию

Татьяна Чугунова

Юрист, г. Дзержинск

Здравствуйте! При увольнении Вам положена только компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.

24 июня 2019, 12:41

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Илья.

Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию.
Илья

Ваше право не соглашаться на такое предложение, если у Вас такого желания нет. Принуждение работника к увольнению является правонарушением (ст. 5.27 КоАП РФ).

Однако, при увольнении «по собственному желанию», действительно, как указала коллега, полагается только компенсация дней неиспользованного отпуска (ст. 127 ТК РФ), если такие имеются.

Вы вправе предложить работодателю уволить Вас по соглашению сторон с выплатой разумной компенсации. ТК РФ не предусматривает обязательной выплаты такой компенсации, но если работник и работодатель хотят разойтись по-хорошему, иногда удается договорится.

24 июня 2019, 13:18

Ольга

Клиент, г. Нижний Новгород

Если я уже написал заявление как быть?

24 июня 2019, 13:34

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Можете отозвать заявление (ст. 80 ТК РФ):

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

24 июня 2019, 14:30

Похожие вопросы

Уголовное право

Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели

Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг на 4 года. Работник исправно оплачивал лизинговые платежи на протяжении года и оплатил страховки на следующий год. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию. Машину работодатель забрал, зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели. Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля , первоначальный взнос и страховки за следующий год?

07 февраля, 17:11, вопрос №4850013, Владимир, г. Тамбов

2 ответа

Трудовое право

Могу ли я оспорить как то это в суде, с восстановлением на работу

Восстановление на работу Здравствуйте ,в конце декабря 2025 года ,меня попросили подписать самой заявление на увольнение по собственному желанию,за то что меня ,находясь в не свое рабочее время на другом объекте нашей компании,после ревизии директор другого магазина угостил бокалом шампанского.Я не зная законов,подписала.Соответственно осталась без работы с двумя детьми .Чуть позже также я узнаю что на момент всего этого я уже была в положении.Могу ли я оспорить как то это в суде ,с восстановлением на работу.Спасибо.

07 февраля, 07:31, вопрос №4849499, Ольга, г. Омск

0 ответов

Трудовое право

На работе выдали уведомление о перемещении структурного подразделения в другую местность, а просят написать заявление по собственному желанию, тогда выплатят материальную помощь, как поступить мне?

07 февраля, 06:43, вопрос №4849473, Ольга, г. Москва

0 ответов

Военное право

Здравствуйте, если я расторгну контракт по собственному желанию, а у меня стаж 25 лет календарных, потеряю ли какие-то надбавки к пенсии?

06 февраля, 09:39, вопрос №4848631, Зоригто, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, В договоре: Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, при котором начало

Здравствуйте, В договоре: Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, при котором начало, окончание, продолжительность рабочего дня, а также выходные дни определяются согласного графику рабочего времени. При трудоустройстве был обговорен устно график 2/2, с таким графиком я проработал несколько месяцев. Сейчас с марта работодатель назло может поставить любой график, из-за некоторых обстоятельств специально так, чтобы я написала по собственному. график 2/2 по заявлению пыталась закрепить, но мне отказали. Какие мои действия?

06 февраля, 02:14, вопрос №4848283, Наталья, г. Артем

1 ответ