Здравствуйте, на трудовом договоре я проработала около трёх месяцев,сейчас увольняюсь,но работодатель не хочет выплачивать отпускные? Он имеет на это какое-либо право?
Здравствуйте, Кристина!
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).
Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием произвести вам оплату компенсации за все неиспользованные отпуска. В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.
Одновременно вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд.
Вы можете написать в чат для подробной консультации; заказать составление претензии, жалобы, документов в суд.
При увольнении работника ему должна быть выплачена денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска в размере среднего заработка. Для расчета среднего заработка нужно умножить средний дневной заработок на количество дней неиспользованного отпуска.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
