Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться в день написания заявления на увольнение без отработки 2 недель?
Я многодетная мама. Могу ли я уволиться в день написания увольнения без отработки 2 недели. Если да, то как оформить заявление
Добрый день! Необходимо отработать две недели.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст.80 ТК РФ).
Здравствуйте, по закону вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, в испытательный срок — за 3 дня. Увольнение одним днём возможно по согласованию с работодателем.