Работадатель отказывает мне в отпуске я отработал шесть месяцев ещё я инвалид 3 группы я работаю сутки через трое работадатель матевирует тем что на время отпуска не может найти замену законно ли это?
Добрый день! Данные действия работодателя не правомерны, поскольку первый отпуск сотрудник имеет право получить сразу по окончании полугода работы.
Ежегодный оплачиваемый право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, но может быть предоставлен и раньше при согласии работодателя (ст. 122 ТК РФ).
В данном случае Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в органы Трудовой инспекции.
С уважением, Правовой центр «АЛьтернатива»
Адрес: г. Оренбург, ул. Туркестанская, д. 5, офис 212
Тел. 8(3532)505-506
