Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Режим работы норма часов

работаю шесть дней 36-ч раб.неделя режим работы приказом с 15-00 до 21-00 а график составляют и по 7 часов и по 5 ч. чтоб норма часов была. Как мне работать,что-бы не было претензий?

17 июня 2019, 20:09, СЕРГЕЙ, г. Лангепас

Ольга Ольга

Юрист, г. Москва

Добрый день, Сергей!

Работодатель имеет право применять суммированный учет рабочего времени.

При суммированном графике рабочего периода, Работодатель применяет отчетный период:

1 месяц – сумма отработанных часов за месяц, не должна превышать сумму отработанных часов по 8-ми часовому рабочему дню, 40-ка часовой рабочей недели.

1 квартал — сумма отработанных часовв квартал, не должна превышать сумму отработанных часов по 8-ми часовому рабочему дню, 40-ка часовой рабочей недели.

1 год — сумма отработанных часов в год, не должна превышать сумму отработанных часов по 8-ми часовому рабочему дню, 40-ка часовой рабочей недели.

Если у Вас остались вопросы, буду рада ответить.

Хорошего дня.

18 июня 2019, 09:48

Похожие вопросы

Уголовное право

Оставив 2г.и 9м.то есть смена режима, со строгого на домашний

Я освободился в 19г. Оставив 2г.и 9м.то есть смена режима,со строгого на домашний. В таком случае с какой даты у меня должен защитываться надзор. Мне дали с 22г. Десять лет надзора

14 февраля, 17:37, вопрос №4858319, Уллубий, г. Хасавюрт

1 ответ

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Гражданское право

Здравствуйте, взял микрозайм в компании CashAp, брал 175usdt 18000р, просрочка 31 день, на сегодняшний день, задолженность составляет 1235usd почти 120000, подскажите пожалуйста, это в норме закона?

Здравствуйте, взял микрозайм в компании CashAp , брал 175usdt 18000р ,просрочка 31 день , на сегодняшний день , задолженность составляет 1235usd почти 120000, подскажите пожалуйста, это в норме закона?

13 февраля, 13:39, вопрос №4857199, Дамир, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час

13 февраля, 01:44, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва

3 ответа