У жены беременность 8 неделя. Гинеколог выписал справку легкий труд и 8 часовой рабочий день. Работодатель заставляет работать по 12 часов. Куда обращаться в такой ситуации? Спасибо
Добрый день!
Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Трудовым законодательством предусмотрены гарантии и компенсации беременным женщинам и женщинам находящимся в декретном отпуске.
Работодатель обязан такую просьбу удовлетворить (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Неполное рабочее время может быть установлено как без ограничения срока, так и на любой удобный для работников срок.
Хорошего дня.
