8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Оформление РВП и прохождение производственной практики

Добрый день, должна получить РВП в 20хчислах июня,получаю в новосибирске, т.к. студентка 3 курса сейчас начнется производственная практика которую собираюсь проходить в Томске, работодатель требует Томскую регистрацию,могу ли я оформив РВП пройти производственную практику в Томске и там зарегестрироваться,практика идет 2 месяца,после опять вернусь в Новосибирск и буду там далее проживать

, Альбина, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Снежана.

т.к. студентка 3 курса сейчас начнется производственная практика которую собираюсь проходить в Томске, работодатель требует Томскую регистрацию, могу ли я оформив РВП пройти производственную практику в Томске и там зарегестрироваться, практика идет 2 месяца, после опять вернусь в Новосибирск и буду там далее проживать

Снежана

Да, именно так Вам и нужно сделать, так как Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»определяет, что

2. Постановке на учет по месту пребывания подлежат:

2) временно проживающий или временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин — по истечении семи рабочих дней со дня прибытия в место пребывания

Встать на учет по месту пребывания в Томске вы обязаны в течение 7 рабочих дней. 

Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание. Поэтому заключать трудовой договор в Томске Вы не можете.

практика идет 2 месяца, после опять вернусь в Новосибирск и буду там далее проживать

Снежана

Получите РВП и зарегистрируетесь по месту жительства в Новосибирске. Постановка на учет по месту пребывания в Томске осуществляется без снятия с учета по месту жительства.

Надеюсь, что помог в разрешении Вашего вопроса. Для более подробной консультации и детального изучения вопроса Вы можете обратиться ко мне в чат, нажав на кнопку «Сообщение юристу». Удачи Вам!

1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Но в данный момент ко мне пришли Военная полиция и сказали что меня объявили в федеральный розыск
Год назад после ранения и прохождения ВВК мне была присвоена категория В с красной печатью, так как выявлен хронический гепатит С . После госпиталя я вернулся в часть 29760 г. Луга Ленинградская область и подал рапорт на увольнение, мне отдали документы и вернули домой. Сказали что когда ты будешь уволен перестанут приходить выплаты, так и произошло. Но в данный момент ко мне пришли Военная полиция и сказали что меня объявили в федеральный розыск. Никаких повесток и уведомлений я не получал, часть со мной не связывалась. В данный момент когда я ехал в поезде в часть меня задержали . Прошу рассмотреть моё заявление и принять меры к военной части. Так как их действия считаются не правоверными. Я ветеран военных действий и имею государственную награду за отвагу.
, вопрос №5060185, Марина, г. Тейково
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать компенсацию с наследника за пользование долями в квартире?
Можно ли взыскать компенсацию за пользование долями в квартире с наследника? Здравствуйте. После смерти отца осталась однокомнатная квартира в Сочи. Квартира была личной собственностью отца (не совместно нажитым имуществом). Наследники: жена и двое детей, по 1/3 доли каждому. Жена проживает в квартире вместе со своей совершеннолетней дочерью, продавать квартиру и выкупать доли не хочет. Можем ли мы взыскать с неё компенсацию за пользование нашими долями? Какие доказательства для этого нужны и какова судебная практика?
, вопрос №5059994, Анатолий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Включается ли обучение по направлению от предприятия в трудовой стаж?
В трудовой книжке запись принят на работу в 1978 году в совхоз Красная Балтика и направлен на учебу в училище номер8 на тракториста , мне за это платил совхоз стипендию 70 рублей в месяц , Отсюда вопрос почему эти три года учебы и работы на практике не входят тудовой стаж , ведь за эти деньги портились налоги
, вопрос №5059742, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать фельдшеру при навязывании лишних обязанностей и давлении работодателя?
Здравствуйте. Работаю фельдшером в поликлинике. С момента как устроилсь в поликлинику с меея пытаются требовать выполнение обязанностей не входящих в рамки моего трудового договора. Я устаю банально даже не от работы с людьми, а от того что каждый дкнь приходя на работу мне приходтться объяснять почему я не обчзана делать какие-либо вещи. При этом во время попытках устно попросить объяснение почему я должна это выполнять и как конкретно эта работа относиться к моим обязанностям в трудовом договоре, мне говорят только что "вы много говорите, мы с вас выше ваших обязанностей не требуем" и на этом всё. 1. Трудовые обязанности и принуждение к чужой работе · Навязывают ведение «Школ здоровья» (работа с хроническими больными), что не входит в обязанности фельдшера неотложной помощи. · Привлекают к вакцинации в качестве медсестры без оформления совмещения и доплаты. · Заставляют оформлять «допуск на вакцинацию» (плановый осмотр перед прививкой). 2. План и перерасчёт · Установлен план 130 неотложных вызовов в месяц. · В сентябре план не выполнен из-за отсутствия рабочей флешки (не могла оформлять посещения) — это простой по вине работодателя. · В октябре была на вакцинации (05–07.10) и на больничном (12–15.10). · Работодатель требует выполнить невыполненный план за сентябрь в текущем месяце, угрожая «разрывом дорожки» и снижением зарплаты. · Отказываются делать перерасчёт плана пропорционально отработанному времени. 3. Обеспечение инструментами и СИЗ · Нет общей укладки для неотложной помощи, каждый фельдшер ведёт свою. Препараты и расходники выдаются нецентрализованно. · Не выдаётся специальная одежда (халаты, костюмы, обувь) для выездов; используются личные вещи. · Фонендоскоп, тонометр и другие медизделия не предоставляются. 4. Режим работы и охрана труда · Рабочий день с 7:30 до 15:40, но фактически нет обеденного перерыва; время на документацию не компенсируется. · Установлен суммированный учёт рабочего времени (39 часов в неделю) и ненормированный день, но переработки не оплачиваются. · Запрещено покидать рабочее место, в том числе в обед. 5. Давление и угрозы со стороны администрации · Обвинения в «конфликтности», «излишней болтливости», «несговорчивости». · Угрозы увольнением по статье, лишением премий, созданием невыносимых условий. · Попытки принудить к фальсификации документов (заполнение липовых посещений задним/передним числом). 6. Целевой договор и увольнение · Четырёхсторонний договор о целевом обучении с обязательством отработать 3 года. · При увольнении по собственному желанию грозят взысканием расходов на обучение. · Хочу уволиться по сокращению или соглашению сторон без выплаты штрафа, но не знаю, как это правильно оформить.
, вопрос №5057612, Арина, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если после оформления документов в военкомате не пришли начисления на погибшего бойца?
Здравствуйте, после захоронения бойца через три дня вызвали в военкомат 03/08-2026 года для оформления документов. И до сих пор нет никаких начислений . как грамотно решить вопрос ?
, вопрос №5056650, Елена, г. Ростов-на-Дону
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.06.2019