Как подготовить апелляционную жалобу на решение Арбитражного суда?

Здравствуйте! Вынесено решение суда по иску о неосновательном обогащении,где я являюсь ответчиком. На банковскую карту , оформленную на моё имя , были переведены деньги , которые обманным путем выманили у потерпевшего. Я ничего не знал о данном происшествии , прохождения денег по счету не видел. Узнал о взыскании с меня долга уже когда приставы стали производить удержание ! Вопрос : скажите , на что обратить внимание в апелляционной жалобе в моей ситуации?

Вопрос: Вступившим в законную силу 06.03.25 решением арбитражного суда признано отсутствующим право собственности на помещение, являющиеся общим имуществом всех собственников, по иску отдельных собственников помещений в нежилом здании. Теперь соистцы желают подать иск о взыскании неосновательного обогащения за использование возвращенного им судом помещения к лицу, которое фактически использовало это помещение в т.ч. для его юрадреса на сайте ЕГРЮЛ: может ли такой иск быть подан не всеми собственниками помещений в здании и без протокола общего собрания собственников о такой подаче иска, а только теми собственниками, кто участвовал в деле о возврате незаконно выбывшего общего имущества, учитывая, что от общего размера площадей Истцам принадлежит примерно 5-7 %; возможно ли для такого иска Истцам доказать размер платы за использование помещения без назначения экспертизы, но так, чтобы это принял арбитражный суд согласно действующей судебной практике; можно ли подать иск не к Ответчику, у которого суд истребовал данное помещение, а напрямую к его арендатору, учитывая, что арендатора суд привлекал ранее к участию в деле о возврате общего имущества? Прошу прислать ссылки на подобную судебную практику.

Добрый день.Ситуацию по вселению в муниципальную квартиру меня и несовершеннолетнего ребёнка,определение порядка пользования жилым помещением,обязать передать комплект ключей,не чинить препятствия. Суд первой и апелляционной инстанции в мою пользу.Кассационная инстанция оспаривается в части удовлетворения требований о выделении в нашу пользу комнаты.Знаю,что по закону по договору соц.найма комнаты не делят.Но ответчик не исполняет решение суда(что подтверждают акты судебного пристава и заявления в ОВД),сменил личины замка,ключей у нас нет,пользоваться жилым помещением мы возможности не имеем,мы даже в квартиру войти не имеем возможности.А это единственное жильё на сегодняшний день.Мы вынуждены с сыном снимать съёмное жильё,поскольку вселиться не можем.И если кассация отменит в решение в части пользования,как в таком случае вселиться в жильё и по праву использовать его,понимания нет!

Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Инженер Рюмин И.Н. подал заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переходом на другую работу. Заведующий производством заявила, что уволит его при условии, если он найдет себе замену. Вопросы по данной ситуации: Имела ли право администрация удерживать работника? Укажите общий порядок и правила увольнения работника. Правильно ли было произведено увольнение? Может ли Рюмин И.Н. оспорить причину своего увольнения? Какое решение примет суд (ответ аргументируйте)? Практико-ориентированное задание 2 Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Токарь Семенов Т.И., вернувшись после очередного отпуска на свое рабочее место, обнаружил, что заземление на станке отсутствует, а диэлектрический коврик куда-то пропал. Об этом он доложил мастеру и сказал, что на станке работать не будет, так как это опасно для жизни. В ответ мастер потребовал, чтобы Семенов проработал на станке до конца смены(иначе будет сорвано производственное задание), и пообещал привлечь его к дисциплинарной ответственности в случае, если тот откажется. Вопросы по данной ситуации: Правомерно ли требование мастера? Правильно ли поступил токарь Семенов Т.И.? Возможен ли отказ работника от работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья? Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности токаря Семенова Т.И. за отказ работать с грубыми нарушениями мер безопасности? Практико-ориентированное задание 3 Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Водитель автоколонны Самойлов С.Ю. по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов. В результате случившейся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автоколонна, как владелец самосвала, понесла расходы по ремонту жилого дома и автомобиля. Кроме того, автоколонне были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как самосвал не использовался по назначению в течении 10 дней. Автоколонна обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с Самойлова причиненного ущерба в полном размере. Вопросы по данной ситуации: Раскройте правила и порядок привлечения работника к материальной ответственности. В каких случаях причиненный ущерб возмещается в полном объеме? Можно ли привлечь Самойлова В.Ю. к дисциплинарной ответственности за совершенное правонарушение? Правомерно ли требование в данной ситуации возмещения ущерба с работника в полном размере? Какое решение примет суд? Практико-ориентированное задание 4 Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Экономист ООО «Вертикаль» Осокина Н.Ю. обратилась к администрации с просьбой разрешить ей работать не полный рабочий день, мотивируя это тем, что является, матерью-одиночкой и воспитывает сына, которому 7 лет. Администрация в просьбе отказала и предложила работать, как раньше полную смену, либо уволиться. Осокина обратилась в КТС. Вопросы по данной ситуации: 1.Какие льготы по труду имеют матери-одиночки, воспитывающие несовершеннолетних детей? 2. Как будет оплачиваться работа, если работник работает не полный рабочий день? 3. Повлияет ли работа на не полный рабочий день на продолжительность отпуска? 4. Раскройте порядок формирования КТС? 5. Какое решение должна вынести КТС ( ответ аргументируйте).