Добрый день. Я работаю в садике помощником воспитателя. Рабочий день с 8 - 17 ,без перерыва на обед,хотя по договору рабочий день у меня 8 часовой. Мне заведующая всегда грозит ,что у меня к зарплате надбавка 0,25 и что я должна работать до 20. Что за выплата такая? И как мне отстоять свой 8часовой рабочий день?
Добрый день, Виктория!
Согласно ст. 60.2.ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания,
увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего
работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение
установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой,
определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же
профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Вы можете в любой момент отказаться от совмещения и вернуться на свой график.
Хорошего дня.
