Минимальная пенсия в любом случае, правильно ли я понимаю?

Правильно? Я спрашиваю, потому что у меня еще 3 года стажа потеряны (последний работодатель «Х» все документы потерял и трудовая с ошибками) и хоть зарплата была большая (тоже наверно не смогу взять от них для ПФР справку о зарплате за 60 месяцев) — на размер пенсии это не повлияет, правильно? 

Берется заработок до 01.01.2002 года, после этого учитывается оплата взносов на пенсионное страхование, поэтому если речь о заработке после этого периода, то нет не повлияет.

Так или иначе, если возникнет все же необходимость в подтверждении этого 3-х летнего периода трудовой деятельности, решение вопроса возможно лишь в судебном порядке, т.е. необходимо в начале подать заявление в Пенсионный фонд РФ, получить официальный письменный отказ.

Заявление и документы подаются в порядке предусмотренном Приказом Минтруда и соцзащиты РФ

от 17 ноября 2014 года N 884н

Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

II. Порядок обращения за пенсией

http://docs.cntd.ru/document/4...

В дальнейшем обратиться в суд с иском, о признании отказа незаконным, а также удостоверения факта осуществления трудовой деятельности в период который Вы не смогли подтвердить документально, при этом подойдут любые доказательства в том числе показания свидетелей лиц которые с Вами работали в данный период и у которых на руках имеются их подтверждения трудовой деятельности в эти 3 года.

Письмо Верховного Суда РФ от 5 ноября 2015 г. N 7-ВС-7105/15 О направлении информация по категориям гражданских дел, рассматриваемых судами общей юрисдикции в исковом порядке

II. Рассмотрение в исковом порядке трудовых, пенсионных и социальных дел, вызывающих вопросы по определению вида судопроизводства:

8) o признании недействительными (незаконными) решений Пенсионного фонда Российской Федерации его региональных отделений, негосударственных пенсионных фондов об отказе в назначении пенсии, о прекращении выплаты пенсии, доплаты к пенсии, о пересмотре расчета срока выслуги лет для назначения пенсии, об отказе включить периоды работы в трудовой стаж;

https://www.garant.ru/products...

ГПК РФ Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение
 

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

ГПК РФ Статья 265. Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение
 

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

ГПК РФ Статья 268. Решение суда относительно заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение
 

Решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение

1)Бороться и умолять последнего работодателя «Х» о подтверждении стажа и о справке о зарплате у меня сил больше нет. Судиться и приводить свидетелей, не хочется. 2)Не проще ли взять в архивах справку о среднестатистической зарплате по отрасли в эти годы и ждать минимальной пенсии? И радоваться маленькой пенсии и тому, что хотя бы 1 г 10 месяцев и 1.858 баллов засчитали от последнего работодателя «Х». Так как и в 1) и во 2) случае пенсия будет минимальная. Спасибо огромное! Мила

На мой взгляд такие выводы преждевременны, необходимо все же обратиться в порядке установленном действующим законодательством РФ и приведенным мной выше во втором ответе в Пенсионный фонд РФ, подать  заявление и имеющиеся документы, дождаться официального рассмотрения и принятия решения Пенсионным фондом РФ.

Уже по результатам такого рассмотрения и оценки Ваших прав и будете делать окончательные выводы, более того если понадобиться подтвердить спорный трудовой стаж в судебном порядке, ничего здесь сложного нет, если имеются косвенные доказательства справки и пр., а также свидетели Вы это сможете подтвердить в суде, такая практика уже давно состоялась.

Во вложении к ответу памятка ПФР РФ, рекомендую ознакомиться с ней внимательно.

Если баллов или стажа не хватает, то назначается социальная пенсия и конечно предусмотрен порядок «покупки» оснований для трудовой пенсии.

я уточнила вопрос. Я не уверена чтоиналоговая дает такую инфо за те годы. Спасибо. Я уточнила вопрос