Могут ли меня уволить, если дважды брала больничный на испытательном сроке?

Здравствуйте Я работаю в клинике 2,5 месяца, ушла на больничный, а мне пишут, что можешь приходить за уведомлением, что ты не прошла испытательный срок и готовиться к увольнению. У меня на иждивении ребёнок 4 года. Испытательный срок заканчивается у меня 1 июня. Понятное дело, что они это будут делать когда я выйду с больничного. Но у них нет никаких оснований, то есть я не опаздывала на работу, не приходила в опьянении, у них есть анкетирование по клинике, которое мы сдавали, они будут операться на него. Но я не считаю это правомерным, что находясь я на больничный мне пишут, можешь приехать написать заявление на увольнение. Что делать в данной ситуации?

Нахожусь на испытательном сроке в уфсин решила не продолжать службу при увольнение сколько дней нужно отработать . Контракт не подписывала и рапорт на прием на службу не писала , хотя зп получала по истечению 1 мес испытательного срока,предполагаю что написали за меня . Что делать в такой ситуации.

Сбили в 2022 году человека на смерть. Страхрвки на машину не было. Потерпевшим по суду мы заплатили 500 тыс. Потерпевшие получили страховку еще 500 тыс. Сейчас страховая подала на нас исковое заявление на возмещение 500 тыс. Могут ли страховая с нас требовать по истечению срока давности?