Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель снимать 13% с моей зарплаты, если я работаю неофициально?
Работаю неофициально. При получении зп списали 13%. Имеет ли работодатель право так делать?куда идут эти отчисления?
Здравствуйте.
Если работодатель не оформил вас согласно действующему законодательству, то и отчисления делать ему некуда.
ВЫ вправе запросить у работодателя письменный ответ о причине удержания сумм с вашей заработной платы.
Если работодатель будет ссылаться на отчисления в ПФ РФ или соц.страх, попросите доказательства этих отчислений, либо отчет о том, что вы в списке работников данной компании и эти списки были переданы в ПФ РФ или соц.страх.
Если работодатель действительно включил вас в список работников и передал данные в отчетах в компетентные органы, следовательно вы работаете официально.
Если же нет- имеете право взыскать эти суммы с работодателя как неосновательное обогащение вместе с компенсацией морального вреда.
Подготовлю для вас все необходимые документы и запросы, за дополнительную плату.
Буду рада вам помочь.
С доходов работника-резидента налоговый агент-работодатель исчисляет НДФЛ по ставке 13%.
Срок уплаты НДФЛ с аванса и зарплаты один — следующий день после выплаты зарплаты.