Имеют ли право меня уволить, если аттестацию я не пройду?

Здравствуйте. Работаю в пенсионном фонде. Я мать одиночка, имею малолетнего ребёнка. 1 июня ему исполняется 3 года, на 11 июня мне назначена аттестация, есть вероятность, что на аттестации могут «завалить» из за предвзятого отношения ко мне некоторых руководителей. Имеют ли право меня уволить, если аттестацию я не пройду?

28 мая 2019, 06:04, дарья, г. Иркутск

мать одиночка

Антон Гнусов

Юрист, г. Киров

Не имеют права уволить

Нормами ст. 261 ТК РФ определены гарантии беременным женщинами и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. В силу таких гарантий по результатам аттестации не допускается увольнение:

одинокой матери, воспитывающей малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет

28 мая 2019, 06:47

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Имеет ли право теперь сын бойца на эти выплаты которые лежат уже на депозите, или только дети матери являются наследниками?

Здравствуйте. У бойца умела мать. Президентскую она получила и положила на депозит. А страховую и единовременную не успела оформить. У неё есть взрослые дети( сын и дочь). Та же у бойца есть сын совершеннолетний. Если бы её не было, то сын бойца имел бы право на президентские выплаты. А так как она на тот момент была жива , то она их получила. Имеет ли право теперь сын бойца на эти выплаты которые лежат уже на депозите, или только дети матери являются наследниками?

14 июня, 15:40, вопрос №4980443, Наталья, г. Москва