8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я требовать сокращения, если не предоставляют работу после выхода из декрета?

Здравствуйте.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5лет со вторым ребёнком (до конца июня ) ...с сентября ребёнка берут в сад, и я готова выйти на работу...но работодатель не предоставляет место. Могу ли я требовать сокращение?

, Марина, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Марина.

Могу ли я требовать сокращение?

Марина

нет, не можете, потому что увольнение по сокращению штата или численности (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) является увольнением по инициативе работодателя, а не работника.

Однако, у Вас есть право требовать предоставить Вам работу, обусловленную трудовым договором, а у работодателя есть обязанность такую работу предоставить и оплатить (ст.ст. 21, 22 ТК РФ).

Если Вам нужно более подробно обсудить свою проблему, в том числе сформировать план действий на будущее при споре с работодателем, можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).

1
0
1
0
Ольга Ольга
Ольга Ольга
Юрист, г. Москва

Добрый день, Мария!

Вы имеете полное право пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, т.к. работодатель не имеет право сократить Вас.

Во время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком работодатель не вправе
не только уволить женщину, находящуюся в декретном отпуске в связи с
сокращением штата, но и сократить ее должность (ст. ст. 81, 261 Трудового
кодекса РФ).

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с
одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет
или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим
лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным
представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в
возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до
трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой
родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых
отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением
увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части
первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Хорошего дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Вправе ли требрвать номер карты?
На работе требует бухгалтер номер карты МИР и срок её действия, якобы переходит на новую платформу оплаты, а если не предоставляем, то грозятся оставить без оплаты . Как быть? Законно ли они поступают?? Вправе ли требрвать номер карты?
, вопрос №4868941, Анжелика, г. Чита
Семейное право
Могла ли она ими пользоваться если ей отдал карту ее муж?
Мужчина уходит на СВО подписывая контракт. Уходя открывает карту на которую приходят деньги и начисления и отдает своей жене. Пришли деньги за подписание контракта 2 млн. После приходят разные суммы в качестве заработной платы и довольств. Жена ею пользуется на свое усмотрение. 1. Могла ли она ими пользоваться если ей отдал карту ее муж?! Умер через месяц но деньги продолжают поступать. О смерти сообщено не было. Сообщили о смерти спустя 4 месяца. Все эти 4 месяца пользовалась деньгами законная жена. Объявились наследники требующие вернуть им все полученные деньги. Совершеннолетние. Как рассудят?! Объясните все подводные камни.
, вопрос №4868621, Елекенова Наталья Ивановна, г. Уфа
Хищения
Могу ли я получить доступ к камерам или видеозаписи в данной ситуации?
Добрый день. Могу ли я получить доступ к камерам или видеозаписи в данной ситуации? Ситуация: Я потеряла свой телефон в Москве 19 февраля в метро где-то в 22:40 на станции Новокузнецкой. Сильно уставшая после работы положила его на лавочку рядом с собой и когда приехал поезд я села в него оставив телефон на лавочке. Обнаружила пропажу только, когда двери вагона уже закрылись, сразу вернулась с Театральной на Новокузнецкую. Телефона уже не было. Подошла к человеку,который сидит у экскалатора, он сказал,что ходила женщина с телефоном,спрашивала чей он и пыталась вручить. На телефон пыталась звонить, сначла звонок проходил, а потом абонент недоступен. Либо я его разрядила постоянными звонками(я звонила почти сразу как потеряла, возможно он был на беззвучном и поэтому женщина,которая пыталась его вручить не слышала), либо вытащили симку. Абонент недоступен стал где-то пол первого ночи. Я составила заявление, показала место происшествия и меня отпустили домой. Сотрудник полиции на следующий день позвонил мне и сообщил, что женщину нашли и в ходе допроса выяснилось, что ей сказали дежурные вернуть обратно телефон т.к. возможно это взрывчатка (что уже очень странно, т.к. при таком подозрении вызвали бы специалистов. Но ей просто сказали вернуть телефон). Так же мне было сказано, что камеры до лавочки не достают, где был оставлен телефон и посмотреть именно это место невозможно. Сегодня, 24 февраля я звоню в отдел и прошу доступ к камерам или хотя бы видеозапись того вечера, мне говорят, что я не имею право. Так же сотрудником было сказано, цитирую: "Вы сами спровоцировали украсть ваш телефон по своей безлаберельности, теперь из-за вас человеку, который его возможно украл грозит уголовная ответственность". Меня так же попросили не звонить сотруднику, чтобы угнать нашли ли телефон и узнать как проходит дело, если что-то изменится со мной свяжутся.
, вопрос №4868419, Ольга, г. Москва
Автомобильное право
Муж погиб на сво и машину сняли с учёта, забрали номера, и теперь ездить не могу, могу ли переоформить на себя не дожидаясь пол года, когда вступлю в наследство
Добрый вечер. Муж погиб на сво и машину сняли с учёта, забрали номера, и теперь ездить не могу, могу ли переоформить на себя не дожидаясь пол года, когда вступлю в наследство.
, вопрос №4866219, Мария, г. Москва
Трудовое право
И Могут ли быть у меня не большие перерывы?
Здравствуйте,я устроилась на жд,на каждый день,имею инвалидность 3 группы,Какие мои условия труда? И Могут ли быть у меня не большие перерывы?
, вопрос №4865317, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 27.05.2019