Добрый день, Ольга!
Вы переходили от одного ИП к другому в порядке увольнения. Т.к. два индивидуальных предпринимателя не могут быть частью одной структуры.
При увольнении от первого ИП, Вам должны были выплатить компенсацию не отгулянного отпуска.
Задолженность по обязательным выплатам, к числу которых, в силу ст. 236 ТК РФ, относятся:
зарплата;
выплаты при увольнении (выходное пособие, компенсация при увольнении по сокращению и т.
д.);
оплата отпуска (в том числе компенсация за неиспользованный отдых) и т. д.
Новый ИП ответственность за этот рабочий период не несет, и не обязан предоставлять Вам отпуск.
Удачного дня.