Уважаемая Юлия! Согласно ст. 64 Трудового Кодекса Рф:
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Сведения о прекращении исполнительных производств, содержащиеся на сайте ФССП, не являются препятствием к трудоустройству.
По Вашему письменному требованию в случае отказа в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора Вы можете обжаловать в суд.
Дополнительные консультации возможны при обращении в чат ко мне или другим юристам сайта. Удачи!
Спасибо Вам огромное за ответ на мой вопрос!!!