8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли работодатель из-за больничного удерживает часть зарплаты?

Добрый день. Помогите разобраться в правомерности действий руководителя. Я работаю менеджером отдела продаж, моя зарплата - процент с моих продаж, оклада НЕТ. В трудовом договоре прописан пункт:"работнику устанавливается должностной оклад 11500рублей",на деле выходит так, что ниже 11500 рублей мне не имеют права платить, так как это прожиточный минимум. Суть проблемы состоит в том, что я только вышла из декрета, сделала план личный, заболел ребёнок и я вынуждена была уйти на больничный. 22.04 я ухожу на больничный, а 29.04 на почту приходит распоряжение от 26.04,что зарплата на больничном будет складываться из больничного и процента с продаж, который поделят на количество дней в месяце и умноженат на количество отработанных дней до больничного. То есть, я должна была получить процент с продаж - 30 тысяч рублей, а получу 25000. Правомерно ли такое удержание, если план я сделала до ухода на больничный, доп соглашения к трудовому договору никаких не подписывала. Если, не законно, то что мне делать?

Показать полностью
, Евгения, г. Обнинск
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Евгения!

Вы пишите: 

В трудовом договоре прописан пункт:«работнику устанавливается должностной оклад 11500рублей»

Налицо нарушение трудового законодательства.

Работодатель обязан Вам выплачивать заработную плату в соответствии с условиями трудового договора и в соответствии со ст. 129, 136 ТК РФ).

Вы вправе обратиться как в государственную инспекцию труда, так в прокуратуру или суд с обжалованием действий работодателя.

1
0
1
0
Евгения
Евгения
Клиент, г. Обнинск
добрый день. спасибо. я так и думала. если я подам на них в трудовую инспекцию, я боюсь, что меня уволят. отсюда вопрос. допустим, поработаю ещё год и уволюсь, тогда актуально будет подавать на них в труд инспекцию? ведь за год, я думаю, на больничном мы будем не раз(ребёнок только пошёл в сад)
Похожие вопросы
Семейное право
Правомерно ли такое решение судьи?
Здравствуйте! По "наследству" от прежнего собственника нежилого помещения "достался" арендатор - ИП. Арендатор-ИП не оплатил часть аренды и съехал в июне 2024 г. А затем прекратил свою деятельность в июле 2025 г. Истец-ООО (новый собственник нежилого помещения) подал иск к бывшему арендатору-ИП в суд общей юрисдикции по месту своего нахождения (и месту нахождения нежилого помещения) в октябре 2025 г. о взыскании задолженности с ИП по договору аренды нежилого помещения. Задолженность возникла в то время, когда ответчик еще имел статус ИП. Ответчик (бывший арендатор-ИП), как физическое лицо, зарегистрирован совсем в другом регионе. Не в том где он ранее осуществлял хозяйственную деятельность для чего арендовал нежилое помещение по которому возникла задолженность. На собеседовании судья пояснила, что примет решение о передаче искового заявления в суд региона по месту регистрации ответчика теперь уже как физического лица. Правомерно ли такое решение судьи? В какой все же суд нужно обращаться истцу (в договоре аренды от "прежнего собственника" помещения указан арбитражный суд, но не указан регион....) Заранее признателен за советы!
, вопрос №4851822, Дмитрий, г. Москва
Недвижимость
Правомерно ли это с их стороны?
Здравствуйте, я приобрела квартиру в жилом комплексе, в котором установлены однотарифные приборы учета электроэнергии. На мою просьбу установить двухтарифный ( день/ ночь) прибор учета( за мой счет) управляющая компания ответила отказом! Правомерно ли это с их стороны?!? Жилой комплекс с электроплитами. Благодарю.
, вопрос №4851011, Лариса, г. Краснодар
Медицинское право
Полагается ли маме больничный лист?
Ребенку сделали прививку от полимиолита( живая) и вывели из сада на60 дней. Полагается ли маме больничный лист?
, вопрос №4850130, Лариса, г. Вологда
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
, вопрос №4850059, Ярослав, г. Москва
ЖКХ
Правомерно ли действуют в абонентском отделе?
Здравствуйте! Мы вовремя не произвели поверку счётчика газа (она закончилась 1 января) и плату посчитали по нормативу. Что приблизительно в 3 раза больше суммы которую обычно платим за газ. Пригласили специалиста по поверке и он ее произвел, выписал акт от 2 февраля. После этого написали заявление в абонентском отделе о пересчёте платы по счётчику. В абонентском отделе заявление приняли, после чего выдали квитанцию, в которойкв увеличили изначальную сумму ещё на 1000 рублей. И словами сказали, что надо было раньше делать поверку и с этого года они перерасчёта не производят. Что нам теперь делать, чтобы все таки сделать пересчет платы по счётчику? Возможно ли это? Правомерно ли действуют в абонентском отделе?
, вопрос №4849614, Ратников Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 29.05.2019