Добрый день! Я,бухгалтер по заработной плате, буду ли я нести ответственность за начисление заработной платы ниже МРОТ, если,все данные для начисления заработной платы подает ПЭО и отдел кадров?
Уважаемая Ирина! Согласно ст. 135 Трудового Кодекса РФ:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Таким образом, заработная плата работнику устанавливается работодателем — руководителем организации и отражается в трудовом договоре, который подписывается от лица организации руковдителем либо лицом, уполномоченным руководителем на подписание трудовых договоров. Именно это лицо и будет нести ответственность за нарушение трудовых прав работника.
Вы, как бухгалтер, обязаны произвести расчет заработной платы по тем сведениям, которые Вам предоставляет ПЭО и отдел кадров, и к ответственности за наршуния прав работника на получение заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума привлечены быть не можете.
Спасибо большое!
Удачи!