Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпускные и увольнение
Здравствуйте, как выгоднее для меня, уйти в отпуск с последующим увольнением или как хотят работодатели уволиться без заявления на отпуск? я учитель, работаю год.
, Ксения, г. Владивосток
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Если вы уйдете без выхода в отпуск, то вам обязаны выплатить компенсацию за него, если уйдете в отпуск, то с вас потом высчитают. Если вы отработали полный год, то лучше уйти в отпуск.
Сергей Китаев
Здравствуйте Ксения!
Вы пишите:
Здравствуйте, как выгоднее для меня, уйти в отпуск с последующим увольнением или как хотят работодатели уволиться без заявления на отпуск? я учитель, работаю год.
Вы вправе поступить так как посчитаете нужным, можно уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Тем не менее, если Вы уйдете в отпуск с последующим увольнением, то выиграете в стаже работы, который у Вас будет идти во время нахождения в отпуске.
Похожие вопросы
Если у меня родился ребёнок, и у меня заканчиваеться 26 апреля контракт, могут ли меня уволить если я приложу к рапорту об увольнении свидетельство о рождении?
Если у меня родился ребёнок, и у меня заканчиваеться 26 апреля контракт, могут ли меня уволить если я приложу к рапорту об увольнении свидетельство о рождении?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
Сколько стоит, составит рапорт на увольнение военнослужащего с СВО, по состоянию здоровья, и что для этого нужно
Сколько стоит, составит рапорт на увольнение военнослужащего с СВО, по состоянию здоровья, и что для этого нужно.
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Спасибо!